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拖欠公司工资怎么办

2022-04-17 966人已浏览
  • 陈畅律师

    陈畅律师专职律师

    湖北恒康律师事务所

    擅长：合同纠纷、婚姻家庭、交通事故

    近期30天 评分：5.0 服务人数：158

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专业分析
公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，还需额外补偿一定的经济补偿金。劳动者再遇到被企业拖欠工资的情况下，一定要学会用法律武器来捍卫自己的合法权益，可以向劳动行政部门进行举报、投诉，也可以申请劳动仲裁，还可以提起劳动诉讼。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条  用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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