分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下: 1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司无故遣散员工应予赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询遣散无期限员工,公司名称保留,赔偿如何赔偿
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劳动合同法第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司遣散员工赔偿程序是怎样的?
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公司遣散员工的程序: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司部门解散被遣散员工如何要求赔偿
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公司部门解散遣散员工要求赔偿的方法如下: 1、公司解散后,员工有权按工作年限要求给予经济补偿; 2、...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故遣散员工应予赔偿,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了怎么赔偿员工遣散
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公司倒闭遣散费的赔偿标准如下:1、公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故遣散员工应予赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故解散有遣散费吗
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公司无故解散有遣散费,法律上称为经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司遣散员工和辞掉员工赔偿款相同吗?
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1、因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳务派遣公司解散员工的赔偿
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公司解散,依据在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,劳务派遣工每工作满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司无故遣散员工应予赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工被劳务派遣公司裁员应当给予怎样赔偿?
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劳务派遣工被用工单位裁员的赔偿:1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以按照劳动合同法的规定,劳动者只能找劳务派遣公司索取,不能直接找用人单位。2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭应如何赔偿遣散员工?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位破产或者是解散的,劳动合同终止,这种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体的经济补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门解散,被遣散员工如何要求赔偿
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公司部门解散,遣散员工要求赔偿的方法如下:1、公司解散后,员工有权按工作年限要求给予经济补偿,每满一年支付多一个月工资的金额。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、如果协商失败,员工可以向单位所在地,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>原公司转让,遣散员工有赔偿吗,赔偿金谁承提
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可以要求支付经济补偿金,由现单位支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要破产了,咨询下公司遣散员工怎么赔偿
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1、对与公司遣散员工怎么赔偿这个问题偿用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司被员工遣散可否获得赔偿
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工的赔偿,有哪些规定
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。关于公司遣散员工的赔偿的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故遣散员工应予赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘公司遣散的员工怎么补偿?
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公司遣散员工终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
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应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工和辞职员工赔偿金怎么算?
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1、因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是能够由用人单位自由商定),如果商量不能达到一致意见,能够解除劳动合同,但需要提前一个月通知,或者给付...
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