暑期工的工资辞职现结吗
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学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,不受劳动发保护。因此,暑假工辞职劳动法中也并无规定。不过暑假工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>暑假工辞退补偿
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工被辞退工资是不是现结,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工资代发工资是不是现结就是被辞退的时候
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1、按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>暑假工是不是都会压工资
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不合法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工中途被辞退,是否有违约金
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要看你与工厂是否有签订合同,或你有何违规行为,如果均没有,那么他们的行为不合理也不合法,你可以要求到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工被辞退工资是不是现结,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工被辞退,第一月是不是按月工资计算,不满一个月
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工被辞退押金被扣吗
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老板的做法是不对的,不应该扣住工资和押金,但是你拿走东西也的确不合适,你可以向劳动监察大队进行反映也可申请劳动仲裁来维护你的权益,现在既然报案了,那么去把情况说清楚就可以了,还回去东西就可以,也没什么...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工被辞退工资是不是现结,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工被辞退了后可以立刻拿工资吗
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可以立刻拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工中途被辞退怎么处理
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暑假工中途被辞退处理如下: (1)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>怎么结算暑假工工资
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暑假工工资结算方法如下: (1)有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假工被辞退工资是不是现结,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工被辞退误工费怎么算
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1、你可以要求单位支付你12个月工资的经济补偿金。2、你所说的暑期工资并不是法定的,单位应当支付你7个月未签劳动合同的双倍工资。9月的误工费无法律依据。3、如果单位给你发的工资未达到最低工资标准,你可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法被辞退是不是现结工资
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按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。我们在与用人单位成立劳动关系是会签订劳动合同,劳动合同中有劳动关系的时间限制,即解除劳动合同的时间。如果中途被用人单位辞退,单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资结算是被辞退吗
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退的工资现结
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按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工辞职后工资是什么时候发的
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用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工签了合同之后被辞退有没有工资
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雇主跟雇员签订了劳务合同,雇员离职的话,是可以根据劳务合同上约定的要求工资呢。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退, 所说的工资结算是辞退
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工被辞退工资是不是现结,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在超市干暑假工辞职工资不结清怎么办呀?
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劳动者可以和超市进行协商,若协商不成,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。此外,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退九天工资能现结吗
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有可能下个月发的,因为管理比较规范的公司发工资是有周期的。你把银行卡号告诉他们,到期应该会打银行卡的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工中途被辞退怎么办呢?
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律师解答 暑假工中途被辞退,属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付相应赔偿金。 赔偿金的计算规定为: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按照劳动者在用人单位的工作年限确定,每满一年支付一个...
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