劳动争议怎样反诉提起
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劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件: 1、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>劳动争议争议纠纷可以变更诉讼请求吗?
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可以。当事人变更诉讼请求分为两种情形。 1、对仲裁时的请求进行了质的变更,比如经济补偿金变为经济赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议员工可以反诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动纠纷可以当庭反诉吗?劳动争议
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劳动纠纷不能当庭反诉。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的,仲裁委员会可以将反申...
香港在线咨询顾问团咨询我>>可以追诉几年的劳动争议
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议可以找劳动局解决吗
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劳动局已经被修改为人力资源和社会保障局,劳动争议可以去该部门解决。存在劳动争议的,劳动者或者用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议员工可以反诉吗,律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动争议反诉案件可以追加15天吗
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1、劳动争议反诉也是受15天限制。也就是说,被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天,是被申请人的起诉期限。可以反诉。 2、但是至于是否受理,需要看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会的工作人员不服劳动争议处理决定的,可以起诉吗
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按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定,在用人单位与劳动者发劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是动争议处理的必经程序,但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议员工可以反诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议委员会可以由谁担任
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劳动争议调解委员会主任由工会代表担任,劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议案件反诉的法律依据
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劳动争议案件反诉的法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议案件为什么不能反诉?
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依据我国相关法律的规定,劳动仲裁的被申请人,如果不服仲裁裁决结果而向法院起诉的,劳动仲裁的申请人是不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询债权有争议可以转让吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动争议员工可以反诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解委员会的工作程序中,哪些劳动争议可以属于违反法律?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的相关规定,如果有以下事项发生,都属于违反法律规定。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并后员工有争议劳动者可以申诉吗
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用人单位与其他单位合并的,合并前与劳动者发生的劳动争议,由合并后的单位为诉讼当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前与劳动者发生劳动争议,由分立后的实际用人单位为诉讼当事人。但在劳动者因用人单位不明...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,员工违反劳动法可以起诉吗
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议反诉是否受15天限制
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劳动争议反诉也是受15天限制。也就是说,被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天,是被申请人的起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议的过程中可以算工资吗
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劳动争议的过程中,若劳动者与用人单位的劳动关系持续的,可以算工资。实际工资的多少要根据工作的天数和签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
达成协议后可以反悔吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议不得仲裁,劳动争议仲裁后可以起诉吗
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劳动争议纠纷可以申请仲裁,按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以起诉吗,劳务争议驳回起诉后多长时间可以
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劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天。 开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。 《劳动争议调解仲裁法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议员工可以反诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工伤一般可以走劳动争议吗?
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因为工伤劳动者与用人单位产生争议的,可以申请劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁是否可以反申请
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关于劳动争议仲裁是否可以反申请,第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的反诉期限可以不超过法定15天吗
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是的,双方收到裁决书15日内,如果不服裁决书内容,可以起诉到法院。需要注意的是,这个15日是从每一方收到裁决书之日起开始计算。也就是说,被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天,是被申请人的起诉期...
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