2022年,公司柜台撤柜孕妇该怎么赔偿
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公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定: 1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该...
怀孕了,公司因为我是孕妇要辞退我
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怀孕期间辞退单位需要支付赔偿金,协商不成申请劳动仲裁。如需帮助,可以和我联系。...
针对商场撤柜了作为一名孕妇的员工公司因不应该要补偿我,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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因为商场经营方向转化公司被要求撤柜
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
商场撤柜 员工赔偿流程
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商场撤柜员工赔偿主要是视具体情况而定的,要是公司撤柜之后双方是因此解除劳动关系的话,则公司应该向员工...
公司要撤柜了怎样给员工赔偿
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工...
不明白,就问一问
商场撤柜了作为一名孕妇的员工公司因不应该要补偿我,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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孕妇离婚有些什么补偿
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厂家撤柜员工怎么补偿,我工作了6年?
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可以要求经济补偿金,,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。...
店铺在商场撤柜了、公司这边是如何赔偿员工的?
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按工龄补偿的按工龄补偿的按工龄补偿的...
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商场撤店员工应该怎么补偿
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1、公司与员工解除劳动关系的,公司这个时候需要向员工支付经济补偿金 2、公司与员工没有解除劳动关系,...
品牌专柜在商场撤柜,辞退哺乳期员工的话怎么补偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济...
公司已转让,工作14年孕妇员工如何补偿。
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女职工孕期公司是不能解除劳动合同,不过你们可以先进行协商,协商不行再走法律途径...
孕妇能被公司辞退吗
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公司清算时员工如何补偿
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商场撤柜,需改变工作地点而离职,能得到补偿吗?公司撤柜有赔偿吗
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因商场撤柜,需改变工作地点而离职,能得到补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三...
分公司要撤销,孕妇该怎么补偿?
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可以申请劳动仲裁要求总公司继续履行劳动合同,如果违法解除的,可以主张双倍劳动赔偿金,如果协商解除劳动合同的,分公司应该支付劳动补偿金,金额应该计算到宝宝哺乳期结束,工作一年补一个月...
因为工作纠纷被辞退, 公司要求员工补偿, 公司应该给员工经济补偿吗
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不合理,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
商场撤柜赔偿标准
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1、公司与员工解除劳动关系的,公司这个时候需要向员工支付经济补偿金、公司与员工没有解除劳动关系,公司...
因为工作的事和孕妇吵架,公司有责任吗?
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公司没有责任...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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公司在商场的店铺,因公司原因现决定撤柜,并只提钱7天告知员工,要赔偿吗
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清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。即经济补偿金=月工资×30注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
柜台与商场与员工合同都到期,现撤柜有补偿吗
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合同到期,合同内容中没有这方面的规定就没有补偿。...
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因为公司原因不续签合同的,要补偿员工吗
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因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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品牌专柜在商场撤柜,辞退哺乳期员工的话如何补偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
商场能否要求品牌公司撤柜?
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如若员工不是合同主体,一般不涉及到补偿...