劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同满了公司提前一个月通知不续签有补偿没
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同没到期没有提前一个月通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期提前一个月通知不续签有赔偿金吗,有没有规定?
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没有赔偿金,但劳动者可以获得经济补偿,要按照劳动者在单位的工作时间进行计算。劳动合同到期之后,用人单位和员工要想继续保持劳动关系,需要续签劳动合同,要明确双方当事人的权利和义务。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>提前终止劳动合同,提前一个月通知我有赔偿吗
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如果是依法解除,需要支付你1个月代通知金;如果是违法解除,你可以主张赔偿金。建议你委托律师处理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,不提前提前通知,有效吗?
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劳动合同到期不续签不需要提前通知,但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没到期没有提前一个月通知,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
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劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签一个月内提前通知员工合理吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没到期没有提前一个月通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除劳动合同提前一个月通知劳动者吗?
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公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期前一个月通知劳动者,是否会得到赔偿
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用人单位在合同期满不再续签,即使提前通知不续签,也应当支付经济补偿金,没满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同没到期没有提前一个月通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期, 员工提出辞职, 公司要求提前一个月通知是否合法
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1、劳动合同文本可以由公司根据实际情况来制定,这样并不违法。2、如果是职工主动辞职的,根据《劳动合同法》的规定,公司没有支付经济补偿金的法律义务,不需要支付经济补偿金。但是,如果劳动者是以《劳动合同法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务,因此如果劳动合同到期后未续签,用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签但提前一个月通知续签, 现在满一个月了怎么办?
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没续签合同的时候你们之间存在事实的劳动关系,满1个月没签的需要支付你双倍工资。向你的情况应该是支付给你2个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没提前一个月通知就辞退属于违反劳动法吗
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没提前一个月通知就辞退,是否属于违反劳动法,应当根据具体情况进行确定。用人单位在辞退员工,不是所有的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同也需要提前一个月,解除劳动关系吗?
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法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续约劳动合同需提前一个月通知,提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月?
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如果是期满终止,用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期, 提前一个月通知, 还要支付双倍工资, 这样合理吗
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工资要根据你们劳动合同里的约定办理,因为你无法举证公司承诺过每月2000元,即使可以证明,证明力也小于劳动合同的约定,因此,你要求公司按照口头约定支付工资是无法实现的。 按照法律规定,公司应及时支付工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没到期没有提前一个月通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职需提前一个月申请吗,没有签劳动合同
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试用期离职只需要提前三日通知用人单位。未签劳动合同是可以随时离职的,不需要通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询到期还没到怎么办劳动合同要提前通知吗
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在签订劳动合同时,都会明确一个劳动期限。等这个期限过了,为了避免终止员工跟公司之间的劳动关系,双方还得去续签一下。但是,如果到期后决定不续签的,不管是公司还是员工都可以拒绝。 其实,按照法律上的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提前一个月通知, 但是没有提前一个月通知, 会有什么后果?
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法律上规定,从用工之日起一个月内,公司必须积极跟劳动者签订劳动合同,要是没及时去签的,将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且,没签劳动合同的,在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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