单位能扣减劳动者工资吗，单位扣减工资有哪些限制？
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一、单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，...
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单位是不是能减工伤人员的工资
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1、单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变，用人单位应当每月照常支付...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位能扣减劳动者工资吗，单位扣减工资有哪些限制？
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一、单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代...
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下： A）签合同时只让签...
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员工造成损失单位不能抵扣工资
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《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
单位能扣减员工工资吗，律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的，主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
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劳动单位到底能不能乱扣工资，用人单位乱扣员工工资
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《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动...
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针对单位能扣减员工工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师|
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事业单位的员工受伤了，工资扣税能扣房租吗？
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如果你是一般纳税人，可以直接开增值税专用发票，你购进材料的增值税专用发票也可以抵扣，但工资、房租、水...
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员工工作失误能扣岗位工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第十六条：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
张丽丽律师|
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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遇到单位能扣减员工工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位实施职工工资扣减违法吗
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。...
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扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随口...
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职工给单位造成损失单位可以扣除员工工资吗
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《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在事业单位工作，员工违反规定性能扣工资吗
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根据劳动合同关系的持续时间，一年支付一个月工资，半年支付半个月工资的标准计算。不到半年的按半年算，超...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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员工弄坏单位机器扣工资吗？
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因为劳动者本人过失致机器损害可以从工资中扣除赔偿款项。 职工未签合同，是事实劳动关系，也必须遵守法律法规和用人单位规章制度，因为本人过失致机器损坏的，用人单位可以要求按过错程度进行适当赔偿，赔偿的金额...
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单位的工资能代扣吗
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除劳动合同中明确约定外，劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分，用人单位在发放工资时，可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据：《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
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单位拖欠工资员工扣单位物品不上交合法吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大...
章法律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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员工损坏了单位的财物，单位能否从员工工资中扣除？
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根据有关规定，只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除...
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公司可以减扣员工的岗位工资吗？
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基本工资是可以扣除的，但是不能乱减扣。因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法进行扣除基本工资是合法的，但是不能超过20%。根据劳动部的《工资支付暂行规定》第十六...
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