员工要求单位克扣员工假期工资
图文388人已浏览
故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位能从员工工资中代扣哪些费用
图文169人已浏览
用人单位确有克扣工资的权利。法律规定了以下几种情况,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位能扣减员工工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,911人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,829人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位能扣减劳动者工资吗,单位扣减工资有哪些限制?
问答584人已浏览
一、单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
图文180人已浏览
不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可以随意减少工伤人员的工资吗?
图文74人已浏览
单位不能减工伤人员的工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能扣减员工工资吗,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
视频9,465人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,826人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
视频6,827人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
问答584人已浏览
公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位到底能不能乱扣工资,用人单位乱扣员工工资
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能扣减员工工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去哪儿投诉工作单位扣押员工工资
图文86人已浏览
单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位停车费能不能扣工资
图文308人已浏览
要考虑两方面:一方面,你和单位签合同时,是否约定了停车费包含在薪酬里。另一方面,可以咨询当地物价部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单位最后一个员工社保减员
图文456人已浏览
社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
视频11,679人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,003人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位能扣减员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位实施职工工资扣减违法吗
问答584人已浏览
用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
问答584人已浏览
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随口...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位故意扣除员工工资算犯罪么?
图文87人已浏览
单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工损失可以得到发票?单位扣工资吗
图文79人已浏览
员工造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
视频1,932人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
视频7,247人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工弄坏单位机器扣工资吗?
问答584人已浏览
因为劳动者本人过失致机器损害可以从工资中扣除赔偿款项。 职工未签合同,是事实劳动关系,也必须遵守法律法规和用人单位规章制度,因为本人过失致机器损坏的,用人单位可以要求按过错程度进行适当赔偿,赔偿的金额...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位的工资能代扣吗
问答584人已浏览
除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能扣减员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因病住院单位能否扣工资
图文286人已浏览
不扣,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
视频13,588人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司可以减扣员工的岗位工资吗?
问答584人已浏览
基本工资是可以扣除的,但是不能乱减扣。因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法进行扣除基本工资是合法的,但是不能超过20%。根据劳动部的《工资支付暂行规定》第十六...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工损坏了单位的财物,单位能否从员工工资中扣除?
问答584人已浏览
根据有关规定,只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询