公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内交社保的员工可以不交吗
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在试用期的员工不可以不交社保。劳动关系存续期间,公司应当依法为员工缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不交社保合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保违法吗
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试用期普遍存在这样的情况:是用人单位才开始与劳动者建立劳动关系后需要相互了解、双方选择而约定的考察期限,关于试用期的期限应由双方当事人协商一致。但前提是不得违反强制性法律规定,并且试用期包括在劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期只交社保不交公积金可以吗
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试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期不满一个月要不要交社保
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试用期不满一个月要交社保。 1、社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内; 2、试用期包括...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不交社保合法吗,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期三个月不交社保合法吗
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试用期三个月不交社保不合法。在试用期用人单位不缴纳社保的,职工可以与单位进行协商,要求单位为自己补交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内社保不交合理吗
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一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不交社保合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未交社保的赔偿
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不交社保 企业如何处理
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用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间交社保合同时间是多少
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《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期不交社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公司交社保合法吗
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1、公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。 2、法律依据《社会保险法》 第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不缴纳社保合法吗
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。 1、社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立,就必须为...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位不给交社保合法吗
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不合法,用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签劳动合同不交社保有什么后果
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试用期不签劳动合同的,从用工之日起满一个月的第二天公司要支付双倍工资。不交社保的,由社会保险费征收机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期不交社保行吗
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期限在1个月以上的劳动合同期限在1年以上不到3年的,试用期限在2个月以上的3年以上的固定期限和没有固定期限的劳动合同,试用期限在6个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能不交社保吗
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不交社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期未交社保怎么办
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试用期用人单位不交社保的维权方法: 1、与用人单位协商,要求补交社保; 2、向劳动监察大队进行投诉;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不交社保
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因为办理社保的程序比较特殊,可能当月无法办理成功,所以就要看试用期多久,如果试用期只有一个月,不买社保也不算违法。如果试用期好几个月了,公司一直不买社保,劳动者要维权的话可以,先去当地劳动监察大队投诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同会交社保吗
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1、没签合同,单位是不会给你投保的,只有签订劳动合同,劳动关系确定了才会。 2、公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。...
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