公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期只交社保不交公积金可以吗
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试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期内交社保的员工可以不交吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不交社保的试用期内可以不交社保吗
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一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期,到底应不应该给交社保
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工作不到1周交社保吗
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员工试用期内也需要交社保。在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内交社保的员工可以不交吗,律师怎么看
社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期的员工可以不交社保吗
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试用期不缴纳社会保险是不行的,试用期不缴纳社会保险是《劳动合同法》第38条规定的使用者违法行为。员工以此为理由申请退休的话,公司会支付很大的工作年数的经济补偿成本。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内交的社保可以不交吗?
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1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、现...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内交社保的员工可以不交吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不交社保就不给发工资吗
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劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期能不能不交社保?
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不可以。 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保可以续交的吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内交社保的员工可以不交吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期的员工可以不交社保吗
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首先,根据《中华人民共和国》的规定,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以交社保吗
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你在办理离职时原单位就应给你办理相应的离职文件但未及时办理;同时又多给你买一个月社保这本属公司管理责任问题,如果以此要挟本是不合理的,如果以友好协商的态度你还是可以配合适当返还;另外如你有证据证明在你...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以不交社会保险吗
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违法,首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。 其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职可以要求不交社保嘛
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试用期需要买社保。五险是国家法定,只要是用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须缴纳社保,且必须达到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工试用期只交保险可以吗?
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试用期内是需要缴社会保险的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询职工社保中间断交可以补交吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内不交社保可以赔偿吗?
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一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内可以不缴纳社保吗?
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首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。 其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内交社保的员工可以不交吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不交社保可以要求公司赔偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交了社保可以退保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询可以在试用期内交社保吗
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劳动合同可以约定试用期,试用期在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期为劳动合同期限。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保不交可以吗
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试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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