试用期交不交社保1赔3
图文900人已浏览
(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工试用期,到底应不应该给交社保
图文88人已浏览
公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期工作不到1周交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,179人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,407人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期辞工社保到底交多少
问答584人已浏览
一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴 1.5%,也就是...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期不交社保就不给发工资吗
图文115人已浏览
劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期能不能不交社保?
图文180人已浏览
不可以。 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工作不到1周交社保吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,111人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,583人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交几年就不用交了
视频3,143人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期能不交社保吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保行吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期限在1个月以上的劳动合同期限在1年以上不到3年的,试用期限在2个月以上的3年以上的固定期限和没有固定期限的劳动合同,试用期限在6个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工作不到1周交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期刚到不交社保能申请仲裁吗
图文459人已浏览
只补交五险去社保局稽核部门投诉单位,劳动仲裁不受理 单位不缴纳五险辞职要求单位支付补偿金,可以申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以不交社保拒交试用期吗
图文106人已浏览
劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在试用期可以不交社保吗
图文267人已浏览
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作的人怎么交社保
视频3,100人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询自费交社保还用交医保吗
视频4,906人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期工作不到1周交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到试用期不交社保怎么办?
问答584人已浏览
单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题,直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位,要求补交入职后未缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单位应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保
问答584人已浏览
因为办理社保的程序比较特殊,可能当月无法办理成功,所以就要看试用期多久,如果试用期只有一个月,不买社保也不算违法。如果试用期好几个月了,公司一直不买社保,劳动者要维权的话可以,先去当地劳动监察大队投诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>到期试用期不签合同可以不交社保吗
问答584人已浏览
根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期医保不交社保如何维权
图文205人已浏览
试用期不交社保的维权方式: 1、可以跟公司协商。 2、协商不成的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工作不低于
图文66人已浏览
试用期工作不低于工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女满40周岁怎样交社保
视频4,863人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工交社保吗
视频6,811人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期用交社保吗?
问答584人已浏览
试用期要交社保。单位不交社保的,劳动者可以跟公司协商;如果公司协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期交社保吗
问答584人已浏览
试用期社保是必须应该交的根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工作不到1周交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对试用期没交社保的员工合法吗
图文74人已浏览
员工试用期不交社保是不合法的,因为根据相关法律的规定,劳动关系自用工之日起建立。 即试用期间劳动者与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5个工作日包括周六周日吗
视频6,459人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期社保不交可以吗
问答584人已浏览
试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以不交社保吗?
问答584人已浏览
1.试用期公司不可以不交社保。 2.《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询