被开除后,厂方有权利扣旷工时的工资吗
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公司开除员工应当支付赔偿金并及时支付工资。有其他问题欢迎来电详询。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷工被开除拿到开除证明吗
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被辞退可分为:违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对旷工被开除了有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工被开除后,公司会扣除旷工工资吗
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>我连续旷工12天’被开除了,工资可以要回来吗?
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可依法要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工开除得发工资吗有什么后果
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工被开除了有工资吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工旷工被开除,开除的工资如何结算
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职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两天被开除合理吗开除后50多天的工资不给了?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工被开除了有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工旷工被开除有什么补偿
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没有补偿。并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工达到被开除可以扣多少工资?
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您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉,欢迎来电咨询,咨询免费,祝您生活愉快!...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工被开除,有没有赔偿金?
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到旷工被开除了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被罚款要被开除吗
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劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,但是额外再扣除劳动者其余工资是违法的。 劳动者旷工,如果给用人单位造成了直接经济损失,用人单位可以收集证据起诉劳动者,但是不能擅自克扣劳动者工资。 《劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工开除后开除工资怎么算
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职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工被开除工资按什么计算
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职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工开除员工有赔偿吗
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一、因旷工开除员工有赔偿吗 1、因旷工开除员工一般没有赔偿。由于旷工属于违反用人单位规章制度的行为,...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了合同旷工四次把我开除了,没有工资接。,
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您可以向劳动局申请仲裁或者直接向法院起诉,要求支付工资。焕廷法律服务团队李影为您解答,如帮到您,请给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工三天被开除还给工资吗,怎么规定
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劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常付出劳动的,单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明,按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬标准来为其结算。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工因旷工被开除的工资怎么发放
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职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工被开除了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应旷工被公司开出公司有权扣除上月工资吗
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单位无权扣除,你可以要求单位支付,如不支付,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询旷工一天被公司开除了还不发工资这样合理吗
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劳动仲裁期间是否发工资的问题:仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工达到被开除可以扣多少工资?
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您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉,欢迎来电咨询,咨询免费,祝您生活愉快。...
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