我们工厂把我开除了没有签订合同怎么赔偿
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你已工作多久开除的理由是什么如果是违法解除,可以要求支付赔偿金,另外未签劳动合同的双倍工资...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我在工厂上了六天班工厂里把我开除了有没有工资呢
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员工从用工之日起有获得劳动报酬的权利,你是可以要求支付工资的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了合同旷工四次把我开除了,没有工资接。,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询公司把我开除了,没签合同可以让他赔付工资?
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如确实存在拖欠工资情况,可以要求支付工资。另外,您可以具体说下公司是基于什么情况开除你,这可能涉及公司是否违法解除劳动合同问题,从而影响到你能否要求经济赔偿的问题。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>旷工那三天厂里把我开除了不给工资算违法吗?
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旷工解除你违不违法要看规章制度如何约定,至于不发工资给你原则上违法,另外,你旷工给单位造成损失,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工被开除了,工资怎么算???
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1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同旷工四次把我开除了,没有工资接。,,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工3次他把我上个月工资全扣了
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去当地劳动争议调解办公室申诉,因为员工旷工,造成企业实际损失的,员工需要承担赔偿责任,但是,不能超过员工当月工资的20%或者扣减赔偿款后不低于当地最低工资标准,其次,员工旷工的,以你的情况,当月都三次...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>把我开除了是不是应该直接给我结工资
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用人单位克扣或者劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同旷工四次把我开除了,没有工资接。,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作四个月左右,没签合同,还把我辞退了
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应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我们没有签适用期合同但是我们旷工了,能拿到工资吗
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能拿到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我旷工被开除,没有收到解除合同文件
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看手续了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了合同旷工四次把我开除了,没有工资接。,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除了工资没有直接结算人
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在入职一个公司,一般会明确告诉你一个发放工资的时间。如果依据《劳动法》的规定,工资必须以现金形式发放,一般在每月15日之前发放。法律虽然这样规定,不少用人单位自己设定发薪日期。如果超过20日发薪,等同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两次,会不会把我这个月的工资扣了
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旷工的最多就是按照规定扣除对应的工资,但不应当扣除整个月的工资,最大程度的保障你的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>说我犯错了三次要开除我而且没有工资
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犯错三次是否应被开除,取决于公司是否有相应的规章制度(需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工)支持,否则,就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。r即使因...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除我,有没有签合同怎么拿工资
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超过1个月未签劳动合同的,可以要求相应双倍工资,超过1年未签劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我干了几天,旷离了没发工资卡,能有工资吗?
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可以。 一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工旷工一天被开除了没签劳动合同怎么补偿
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首先需要确定两件事: 1、单位是否有明文规定,旷工一天视为严重违纪。 2、没有签订劳动合同是否有其他能够证明劳动关系的证据,例如工资单、社保关系证明、门禁卡之类的。如果能够证明双方之间存在劳动关系,可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了有急事旷工了是不是就没有工资了
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同旷工四次把我开除了,没有工资接。,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们是合同工,公司已经把我们开除了,
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具体什么原因开除。如单位存在违法解除劳动合同的情形,可以要求赔偿。协商不成建议申请劳动仲裁要求赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有劳动合同旷工怎么办能开除我一次吗
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据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。此外,根据省高院的规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>把我开除了不给工资,说我自离的
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如果签了自离单或者其他手续只能判定为自离,否则就是无故解除劳动合同要求赔偿金,但不管是自离还是被开除,都不能克扣工资的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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