入职协议算劳动合同吗，劳动合同包括什么内容
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入职协议算劳动合同吗 不算，欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。...
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
根据劳动合同法规定入职协议算劳动合同吗
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1根据劳动合同法规定入职协议不算劳动合同，欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关...
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主动离职算协议终止劳动合同
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协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，需要给于一定的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工二次入职劳动合同算不算续签
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不属于续签。员工二次入职，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司的入职协议算不算劳动合同？！，律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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成立劳动合同表算不算入职表
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入职表一般不算劳动合同。劳动合同中需具备单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的条款，而入职表中一般只有劳动者的基本信息、入职的时间、注意事项等内容。...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同到期前入职算不算工龄
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1、单位的说法不正确，单位应该按照你在这家单位的所有工龄计算经济补偿金。 2、单位是在劳动合同未到期时解除劳动合同，不管是08年之前还是之后，都是按照在这家单位的所有工龄计算经济补偿金。 3、劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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公司签劳动合同不给职工一份算不算违法
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劳动合同没给一份职工那么这种做法是属于违法的，劳动合同一般是一式三份的，用人单位一份，劳动者一份，劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职表算不算劳动合同,法律是如何规定的
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入职表如果具备劳动合同的基本条款，并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系，明确双方之间的权利以及义务的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动协议是否算合同
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劳动协议，若具备劳动合同应有的条款的，算劳动合同。劳动合同应当具备的条款包括用人单位与劳动者的基本信...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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签了劳务合同，签的协议书算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
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主动离职算协议终止劳动合同
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协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，需要给于一定的补偿。如果是员工提出，则属于是自动离职，没有补偿。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同法有入职协议的吗
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入职协议不能算劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。必须依法以书面形式订立，并且必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动协议算不算有劳动关系
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劳动协议是劳动关系的重要组成部分，但不代表有劳动关系的存在。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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签入职协议中途辞职算不算违约
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对于那些内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
协议合同算不算劳务合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
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劳动合同到底算不算三方协议
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三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。三方协议是学校、个人、用人单位三方签订的，实际上就是个预约...
浙江在线咨询顾问团
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社保凭证保密协议算不算劳动合同
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保密协议不能视为书面劳动合同，签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求，对劳动者自身劳动权益的保...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不履行协议内容算违约吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
三方协议算不算劳动合同，三方协议与劳动合同有何区别
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三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。 三方协议与劳动合同的区别： 1、签订时间不同。 三方协议...
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入职申请书还没有写算不算劳动合同的
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入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
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