已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
图文183人已浏览
用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>兼职劳务协议算不算劳动合同
图文1,196人已浏览
兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动协议是否算合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动协议算劳动合同吗
视频1,624人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
视频7,309人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动协议是否算合同
问答584人已浏览
劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更协议是否等于新的劳动合同
图文228人已浏览
劳动合同主体变更协议不等于新的合同。公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是不是就是劳动协议?
图文121人已浏览
劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动协议是否算合同,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,636人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
视频7,176人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三方协议和劳动合同的区别
视频6,876人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职签订的劳动协议是否算劳动合同
问答584人已浏览
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念; 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议是否属于劳动合同
问答584人已浏览
劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动协议是否算合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
图文125人已浏览
入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三方协议后能算否签吗
图文108人已浏览
没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>协议不平等的劳动合同是否有效
图文166人已浏览
不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规的是没有效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商不一致能否解除劳动合同
视频4,410人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询协议一方违约后合同是否终止
视频1,799人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动协议是否算合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动协议算劳动合同吗
问答584人已浏览
如果你与单位建立的是标准的、全日制的劳动关系,一个劳动者在同一时期只能同一个单位建立劳动合同,在你在该劳动关系存续期间,原则上只有一份合法有效的劳动合同,即劳动协议。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用工协议是否是劳动合同
问答584人已浏览
1、用人单位和劳动者在用工协议中约定清楚劳动合同的期限、劳动者的工作时间、内容和地点、以及劳动报酬、社保待遇、劳动保护条件等条款的,是劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议书是否可以算成劳动合同?
问答584人已浏览
入职协议如果具备劳动合同的基本内容,可以视为劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是指什么协议
图文467人已浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同的订立和变更,应当遵循平等...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动合同能否签订合同期限和协议?
图文105人已浏览
劳动合同签署期限合同。签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金是怎么计算的
视频1,674人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询口头协议能否构成合同诈骗
视频483人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动协议算合同吗
问答584人已浏览
劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议劳动合同算是非实劳动合同吗
问答584人已浏览
兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动协议是否算合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用协议与劳动合同性质是否一致
图文60人已浏览
聘用协议与劳动合同性质一致。聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
视频1,552人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同是否等同实习协议?
问答584人已浏览
实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补充协议是否合法
问答584人已浏览
依法成立单位劳动合同补充协议是合法的。劳动合同签订补充协议可视为劳动合同内容的变更。双方应当按照合同履行权利义务。经用人单位和劳动者双方协商同意,可以部分修改、补充或者删除劳动合同内容。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询