裁员补偿工资如何计算N+1
图文537人已浏览
N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资n+1有赔偿吗
图文266人已浏览
赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对赔偿n+1的工资如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,673人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
视频1,507人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询工资赔偿N+1怎样计算
问答584人已浏览
N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>N+1赔偿是什么工资
图文2,057人已浏览
N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>赔偿n+1的工资n是实领工资还是基本工资
图文34人已浏览
赔偿n+1的工资n,是基本工资。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿n+1的工资如何算,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
视频660人观看
唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
视频1,399人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频755人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退赔偿金如何计算N+1
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>n十1补偿如何计算?
问答584人已浏览
n+1补偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿n+1的工资如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
图文4,457人已浏览
n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>n加1赔偿的工资扣除了税前工资怎么算
图文296人已浏览
n加1赔偿工资是税前的,N1赔偿,是有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>n加1赔偿工资是税前吗
图文533人已浏览
N加1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同等责任如何计算赔偿
视频873人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
视频642人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到赔偿n+1的工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具体如何计算n n的n的赔偿数额呢?
问答584人已浏览
N是指经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿n+1如何计算,怎么规定
问答584人已浏览
离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离职赔偿n+1具体如何计算
问答584人已浏览
1、离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿的工资标准是多少
图文2,150人已浏览
n加1赔偿的工资标准,指的是用人单位按照员工工作年限加1个月工资的赔偿标准进行赔偿。 n加1赔偿是指...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资4000元n+1赔多少
图文9,520人已浏览
工资4000元n+1赔多少需要看劳动者在单位的工作年限决定,具体如下: 1、n是经济补偿,按劳动者在...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤如何赔偿多少钱
视频1,022人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,003人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家规定如何计算这个n加1赔偿
问答584人已浏览
n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>n加1的赔偿要怎么计算?
问答584人已浏览
n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿n+1的工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n加1赔偿工资属于何种税前规定
图文263人已浏览
n加1赔偿工资是税前。n加1指的是在用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形下,在支付劳动者一个月工资后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,585人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金n+12n+1如何计算的呢?
问答584人已浏览
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>N+1赔偿是基本工资还是全额
问答584人已浏览
N+1赔偿是平均工资。N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询