n十1补偿如何计算?

大家都在问查看更多

• 问n十1补偿怎样算
  

  根据我国法律规定，劳动单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中N就是指年数，1是指如果没有提前30天通知你解除，就要再额外支付你一个月工资作为代通知金。如果提前30天通知你了，那就没有这个1了。一般是协商离职的才有经济补偿金，违规被开除的，以及主动辞职都没有经济补偿金。

• 问n十1补偿怎么算
  

  根据我国法律规定，劳动单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中N就是指年数，1是指如果没有提前30天通知你解除，就要再额外支付你一个月工资作为代通知金。如果提前30天通知你了，那就没有这个1了。一般是协商离职的才有经济补偿金，违规被开除的，以及主动辞职都没有经济补偿金。

• 问n十1补偿该怎样算
  

  根据我国法律规定，劳动单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中N就是指年数，1是指如果没有提前30天通知你解除，就要再额外支付你一个月工资作为代通知金。如果提前30天通知你了，那就没有这个1了。一般是协商离职的才有经济补偿金，违规被开除的，以及主动辞职都没有经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  公司赔偿n+1如何计算

  3,402人已观看

• 0'59
  赔偿的n+1工资怎么算

  7,215人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,629人已观看

• 1'17
  经济补偿金金额如何计算

  3,641人已观看

相关普法查看更多

• 
  n十1补偿如何算

  245人已浏览

• 
  n+1赔偿如何计算

  8,251人已浏览

• 
  那么n十1补偿如何

  174人已浏览

• 
  n十1补偿怎样算

  255人已浏览