工资4000元n+1赔多少
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工资4000元n+1赔多少需要看劳动者在单位的工作年限决定,具体如下: 1、n是经济补偿,按劳动者在...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>N+1赔偿多少
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对n加1赔偿的工资标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询n加1赔偿是税前工资还税后
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N+1赔偿工资是税前的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>赔偿n加1是基本工资还是平均工资
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如符合《劳动合同法》第 36、41条的,双方协商一致解除劳动合同或者被经济性裁员的,获得是经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
n加1赔偿的工资标准是多少,律师怎么看
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询n加1赔偿是按照什么赔偿?
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资可以n+1吗
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可以n最新《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
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工资n+1有赔偿吗
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>n+1补偿标准月工资定义?
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n+1补偿标准月工资,在劳动合同法里面指的是平均工资。n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
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n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到n加1赔偿的工资标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资赔偿N+1怎样计算
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>税前工资发票就是n加1吗
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n加1赔偿工资是税前的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故赔偿标准n 2n 1
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1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法n+1的赔偿标准的平均工资是职级工资吗
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3月26日劳动法的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>n加1赔偿到底是基本工资还是全额赔偿
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是平均工资。经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而+1代表的是代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询n+1赔偿上限是多久
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解雇职工补偿标准n+1
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在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N+1。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到n加1赔偿的工资标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿n+1的工资如何算?
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限N,每满12个月向劳动者支付一个月工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询n十1补偿多少
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n+1补偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>侵权损害赔偿的赔偿标准n+2n+1什么
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法律上面是没有规定的具体的赔偿标准的。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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