赔偿N的标准包括提成吗
图文17人已浏览
赔偿N的标准包括提成。经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;月工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>赔偿n和n+1的区别
图文2,805人已浏览
赔偿n和n+1的区别是:赔偿n通常指经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对n加3的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
视频7,093人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
视频3,112人观看
卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询公司n+3赔偿给员工, 还要n+3赔偿吗
问答584人已浏览
如果是合法裁员的话,公司N+3包含了代通金 如果你认为公司属于以裁员名义的违法解除的话,可以要求双倍赔偿金 具体可以参看下条: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>n加1赔偿包含奖金吗
图文1,649人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>n+1下来赔偿请问赔偿标准是多少
图文161人已浏览
n+1不是赔偿,而是经济补偿,其计算为: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
n加3的赔偿标准,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
视频2,747人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违章的赔偿标准是什么
视频462人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询故意伤害罪的赔偿标准
视频1,930人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询人身损害赔偿标准n/n
问答584人已浏览
人身伤害赔偿标准如下(工伤事故不适用此标准):伤者为60岁以下人员,计算18年的残疾赔偿金,每年的数额均有不同,国家会公布数额。伤者本人如果是农村户口,按农村居民的标准计算,城镇户口则按城镇的标准计算...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿标准n
问答584人已浏览
辞退赔偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。至于被打成轻伤的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对n加3的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁n+1赔偿工资标准
图文65人已浏览
劳动仲裁n+1赔偿工资标准如下: 1、n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>拆迁房屋的赔偿标准1赔3
图文818人已浏览
房屋拆迁按1:1.3补偿并不是硬性规定,主要还是看地方出台的具体政策。征收补偿方案规定:选择货币补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赔偿n的标准可以被减少部分的吗
图文72人已浏览
N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条限定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济赔偿金后,额外支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>货物损坏赔偿标准
视频5,166人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询变质食品赔偿标准
视频6,350人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到n加3的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤九级赔偿标准工伤九级赔偿标准n加1.2万元
问答584人已浏览
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后n+2的赔偿标准是什么,n+2的赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
经济补偿金的计算方法相同。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>n加6是什么赔偿
问答584人已浏览
赔偿n加6是指用人单位在按工作年限支付给劳动者经济补偿金外,额外支付给劳动者六个月的工资后,与其解约劳动合同。但是一般只有n加1的补偿,即用人单位在具有法定情形时额外支付给劳动者一个月的工资和经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职n+3补偿指什么
图文517人已浏览
离职补偿n是指月工资,加三是指赔偿三个月。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>n加1赔偿工资是税前吗
图文544人已浏览
N加1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解雇员工赔偿标准
视频4,525人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询小区拆迁赔偿标准
视频1,341人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询n级6级伤残赔偿标准
问答584人已浏览
详见工伤保险条例相关规定:第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准n 2个点
问答584人已浏览
十级工伤伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到n加3的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司赔偿n+1是按照什么标准
图文859人已浏览
N+1是依据劳动者在本单位的工作年限 (N)、结合劳动者的薪资水平来核算离职补偿的一种计算方式。N是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>死亡事故赔偿标准
视频4,064人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿标准n+2nn 2+2
问答584人已浏览
工伤赔偿是根据《工伤保险条例》和地方法律规定,是无城乡之间的差别的。以十级伤残为例:1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的n赔偿标准怎么计算的
问答584人已浏览
工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询