未支付经济补偿金是否可以请求双倍
图文108人已浏览
劳动者可以请求支付双倍补偿金的情形有: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗
图文213人已浏览
一般来说,经济补偿金是被解雇后获得的,双倍工资是没签劳动合同所获得的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对双倍经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
独生子女征地补偿双倍
视频1,713人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,563人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金双倍补偿的相关问题
问答584人已浏览
劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金双倍向劳动者支付赔偿金。”《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
图文208人已浏览
经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同需要双倍经济赔偿金么
图文129人已浏览
若为公司违法辞退员工,则补偿金额标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按照劳动者在该用人单位的工作年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍经济补偿,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,217人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
视频814人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
视频1,506人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一般经济补偿双倍法律规定
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,也就是一倍。除劳动合同法38条之外的理由,劳动者提出解除,无经济补偿金。只有用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>主张双倍的经济补偿经济补偿是怎样的, 经济补偿金应该如何计算
问答584人已浏览
主张双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同的双倍工资,以及经济补偿金是怎么算的
图文96人已浏览
未签订劳动合同被开除需要支付劳动者双倍工资,还要赔偿劳动者未缴纳保险的损失,如果存在《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
图文251人已浏览
赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退有双倍补偿金吗
图文225人已浏览
1.用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
视频3,279人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,546人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到双倍经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍赔偿的经济补偿金计算标准
问答584人已浏览
支付双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位给予经济补偿是否要双倍赔偿
问答584人已浏览
1、单位违法解除劳动关系,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的经济补偿了。2、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍的经济补偿金是怎么规定的
问答584人已浏览
关于双倍经济补偿金规定为:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样争取双倍补偿金
图文136人已浏览
争取双倍补偿金的情形为用人单位违法解除或者终止劳动合同的,比如劳动者患职业病或认定为工伤丧失或者部分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法双倍工资补偿
图文117人已浏览
劳动法双倍工资补偿的情形: 用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,324人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
视频1,577人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金可以主张双倍工资吗
问答584人已浏览
不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤经济补偿金双倍是什么意思
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金的经济赔偿额为多少
图文114人已浏览
对于经济补偿金上限,要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
视频3,282人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询需要支付双倍的经济补偿经济补偿经济补偿金计算标准到底有什么不同
问答584人已浏览
需要支付双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资,经济补偿金,赔偿金有啥区别
问答584人已浏览
(一)赔偿金:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (二)经济补偿金:1按劳动者在本单位工作,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询