辞职了，用人单位却只发一半工资
图文26人已浏览
依据劳动合同法的相关规定，公司只给一半的工资是不合理的，就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我想了解一下试用期辞职用人单位不给工资应该怎么办
图文26人已浏览
试用期辞职用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报，主张工资。我国法律规定，用人单位有下列情...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对适用期辞职，用人单位给工资一半，怎样办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,745人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,454人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位怎样支付工资给职工
问答584人已浏览
1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
辞职但单位只给一半工资该怎么用劳动法维权？
图文22人已浏览
公司正常辞职手续。不然算违约。如果是正常的，可以起诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
如果用人单位不发工资，也不给办辞职！我该怎样办？
图文29人已浏览
您可以申请劳动仲裁依法解除劳动合同关系，并要求支付经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
适用期辞职，用人单位给工资一半，怎样办，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,904人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,590人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,433人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
如果用人单位不发工资，也不给办辞职！我该怎样办？
问答584人已浏览
您可以申请劳动仲裁依法解除劳动合同关系，并要求支付经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期辞职用人单位不支付工资违法吗？试用期辞职不发工资该怎么办
问答584人已浏览
试用期辞职用人单位不支付工资违法，您可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对适用期辞职，用人单位给工资一半，怎样办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职的，用人单位有权克扣工人的工资吗
图文24人已浏览
＊＊不能。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
图文164人已浏览
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
我正常辞工期到期离职了用人单位不发工资怎么办
图文15人已浏览
劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
职工医保能给家人用吗
视频34,685人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,489人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到适用期辞职，用人单位给工资一半，怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期上班不给辞职怎么办？
问答584人已浏览
如果用人单位不准许试用期的劳动者辞职，劳动者可提前三日通知用人单位，到期后就可解除劳动合同，不需要用人单位同意；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者辞职用人单位不批怎么办，劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，试用期提前3天书面提出；试用期后劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期辞职没有用人单位说不给工资，也不给工资，这样的做法对吗？
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
短期用工、一年用工，用工单位怎么给职工交三险
图文18人已浏览
去社保局咨询。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
用人单位不给辞职，应该如何办
图文5人已浏览
劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频12,032人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
债权人代位权的适用条件
视频1,153人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
用人单位员工试用期辞职工资如何计算
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
适用期内辞职工厂不给辞职
问答584人已浏览
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到适用期辞职，用人单位给工资一半，怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后用人单位多久给工资
图文269人已浏览
当月工资应该在离职后一个月内发放，是由公司决定。《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,560人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
用工单位代寄辞职信给用人单位是否合法
问答584人已浏览
用工单位代寄辞职信给用人单位是不合法的，劳动者辞职，是需要自己本人提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
兼职辞职，用人单位不给工资怎么办，劳动仲裁该怎么
问答584人已浏览
劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
