短期打工用交五险一金吗？
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短期打工用交五险一金。 不管是正式工还是短期工，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
让用工单位开除了，用工单位不给工资，怎么办？
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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职工生育险怎么使用
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
职工医保怎么补交费用
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熊金鑫律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位给员工交的五险一金，员工不给怎么办
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可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的，公司负责承担的，公司必须缴纳。 一、公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，...
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不满一年的临时工单位用给上“三险一金”吗
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只要与单位建立劳动关系的，劳动者就应享受单位上保险的权益．...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤前期费用由用人单位还是职工交呢？
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前期费用可以要求单位承担也可以垫付后找单位索赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
短期用工、一年用工，用工单位怎么给职工交三险，律师怎么看
职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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用人单位怎样支付工资给职工
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取...
海南在线咨询顾问团
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工伤职工短期怎么交工伤保险
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短期工人缴纳的工伤保险费由用人单位承担，劳动者不需要缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工总工资和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构应当根据用人单位使用的工伤保险基金、工伤...
北京在线咨询顾问团
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工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工和用人单位
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用工单位都负责给工人上什么保险
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养老、医疗、失业、工伤，女的还有生育险。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
2021年职工养老保险怎么交
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到短期用工、一年用工，用工单位怎么给职工交三险，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位给男职工也交，有什么用处？
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已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。...
香港在线咨询顾问团
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职工用人单位应为职工缴纳五险一金吗
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用人单位必须为工人缴纳社保五险，否则违反《社保法》将受到处罚。对于公积金，使用者可以选择购买，但必须为劳动者提供社会保险。《社保法》第四条中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社保费，有权查询缴费记...
广东在线咨询顾问团
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女职工在三期内，用人单位能否调整女职工工作岗位
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1、可以调整工作岗位，但是不得增加女职工的工作强度。 2、《女职工劳动保护规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕...
广西在线咨询顾问团
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在用人单位工作一年能为其交三金吗
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不是单位能不能缴纳三金而是按照国家规定从参加工作次月起20号前办理好社会保险五金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工基本医疗保险单位交的钱怎么用
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用人单位交的职工基本医疗保险费用主要用于以下几个方面： 1、医疗保障支付：职工基本医疗保险用于支付职...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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工业用地50年后怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工亡职工用人单位怎么赔偿
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工亡的，由工伤保险基金支付赔偿费用，用人单位不需要赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
湖南在线咨询顾问团
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单位用工怎么办理工伤保险
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法律分析 单位的工伤保险的办理流程：单位应当先申报社保登记，领取登记证书；然后在用工之日起的三十日内，依法携带其营业执照、社保登记证书等材料，为员工申办社保登记；再为员工领取社保卡；最后在规定的期限内...
青海在线咨询顾问团
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用工单位一年一签合法吗
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公司签劳动合同一年一签不违法。只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同，那么企业每年与劳动者签订一次劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
市内同一个单位新用工单位怎么续用员工？
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单位办理社会保险登记手续和制作社保卡是两个业务。社保卡制卡信息可登录湖北省XX（），点击服务大厅→信息查询→社会保障卡查询→输入身份证号、姓名查询。在武汉市就业，新单位办理参保登记手续不需要提供社保卡...
辽宁在线咨询顾问团
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两家用工单位不能同时给一个员工交保险吗
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能且应当！法律依据:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)第九条规定:“职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职...
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