单位强制解除与员工的劳动关系怎么办
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单位强制解除与员工的劳动关系,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>非法解除劳动关系申请赔偿金的请求
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根据不同的情形,具有不同的赔偿。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照以下规定的经济...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对怎么请求强制执行解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询强制解除劳动关系可以要求赔偿金吗
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对单位强制解除与员工的劳动关系,根据解除劳动关系的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>强制隔离戒毒可以解除劳动关系吗
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如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚,原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职,给用人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么请求强制执行解除劳动关系,律师怎么看
劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,12年经验 在线咨询申请强制执行材料
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询强制性要求解除劳动关系的条件有哪些
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单位具有下列行为的,个人可以要求解除劳动关系:单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>申请执行人要求解除强制执行的时间限制
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根据我国法律规定,如果被执行人已完全履行了生效法律文书所确定的相应义务,或者是法官已经完成了相应的执行工作,并且双方当事人已经达成执行和解协议并已圆满履行完毕,则人民法院应该在三个工作日内迅速删除失信...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么请求强制执行解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有关劳动调解书能强制执行吗
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生效的劳动仲裁调解书具有强制力。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>申请解除劳动关系可以要求赔偿吗
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申请解除劳动关系本身并不能要求赔偿。但是,如果用人单位违反劳动法律法规或者劳动合同的约定,导致劳动者...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>醉驾拘役执行能解除劳动关系吗?
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如果劳动者因醉驾被判处拘役的,属于被依法追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>网上怎么申请强制执行立案
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请强制执行需要请律师吗?
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到怎么请求强制执行解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除强制执行怎么解除
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依据我国相关法律的规定,双方当事人私下达成和解协议后,人民法院可以裁定中止执行,裁定中止执行后,被执行人申请解除冻结措施的,法院会准许。 《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》 第二条和解协议达成...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除法院被执行的劳动关系?
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仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>强制解除,可以要求恢复劳动关系,并要求赔偿吗?
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《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>强行解除劳动关系社保没有买足怎么办
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用人单位违法解除劳动关系时,劳动者享有的权利。对于用人单位违法解除劳动关系的案件,对于劳动者来说,一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>强制执行和执行是什么关系
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强制执行和执行的关系:强制执行是执行的一种方式;执行包括当事人主动执行;由有执行权的机关强制执行;或...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询交警强制措施怎么解除
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫解除劳动关系请求补偿
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>强制戒毒期间能解除劳动关系吗?
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如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚,原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职,给用人单位造成重大损害的,单位可以要求解除劳动合同。或者如果存在其他犯罪行为,被依法追究刑事责任的话,单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么请求强制执行解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假多久自动解除劳动关系
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劳动者无正当理由请假属于旷工,一般超过三天属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位强制解除与员工的劳动关系怎么办
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如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向员工支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>强制解除劳动关系离职证明是怎样的
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1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。 4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,...
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