被迫解除劳动关系请求补偿

大家都在问查看更多

• 问被迫解除劳动关系可以要求赔偿吗
  

  劳动者解除劳动合同： （ 1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动关系的； （ 2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者解除劳动关系的； （ 3）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者提供劳动条件的，劳动者解除劳动关系的； （ 4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，劳动者解除劳动关系的； （5）低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动关系的。,如果你属于这几种情况的一种，就可以要经济补偿金

• 问被迫解除劳动关系的赔偿
  

  1、公司主动解除劳动关系，需赔偿你父亲7个月的工资作为补偿金； 2、没有签订劳动合同，有权要求支付双倍的工资； 3、只缴纳了三个的社保很显然是不合理的，按照劳动法的规定，有权要求补偿从2003年开始的社保，请留意保险只有补缴，没有经济补偿金； 4、协议补偿不成，建议到劳动局申请劳动仲裁或者向法院诉讼解决。

• 问被迫解除劳动关系怎么赔偿
  

  用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,004人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,861人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,617人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,940人已观看

相关普法查看更多

• 
  被迫解除劳动关系解除补偿

  280人已浏览

• 
  被迫解除劳动关系怎么补偿

  139人已浏览

• 
  被迫解除劳动关系补偿是怎样的

  137人已浏览

• 
  被迫解除劳动关系补偿金怎么计算

  473人已浏览