与单位解除劳动关系的公积金怎么提取
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1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。 2、提取...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位强制解除与员工的劳动关系怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工与单位解除劳动关系怎么办
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劳动合同解除、终止时,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系亲属签收,直接送达有...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工与其他单位建立劳动关系
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目前法律上对双重劳动关系没有明确规定,而且有些冲突。但就个别条款分析推断出的是不认可,比如劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位能不能解除与吸毒人员的劳动关系?
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对于吸毒人员用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制解除与员工的劳动关系怎么办,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询单位强制员工解除劳动关系会怎么样
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如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向员工支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位如何与员工解除劳动关系
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用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人或支付一个月代通知金,才能解除劳动合同。 解除劳动合同须经以下两个环节: 1、发出解除劳动合同通知前的环节; 2、发出解除劳动合同通知和签订协议环节。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制解除与员工的劳动关系怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
编制与单位是劳动关系吗?
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一般不是。在编就是在编制之内,编制和没编制的区别:事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强制清算的干部与员工关系是否解除?
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劳动合同期限届满、当事人约定的终止劳动合同的条件出现。当终止条件出现,用人单位终止劳动合同时需办理相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位与员工是不是劳动关系?
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事业单位与员工之间的关系是劳动关系。我国境内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到单位强制解除与员工的劳动关系怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工解除劳动关系是怎么规定的
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用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人或支付一个月代通知金,才能解除劳动合同。 解除劳动合同须经以下两个环节: 1、发出解除劳动合同通知前的环节; 2、发出解除劳动合同通知和签订协议环节。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位解除劳动关系了, 社保怎么办理?
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员工在和单位解除劳动关系之后是可以申请社保转移的,将社保转移到新工作地进行累积缴纳。申请资料一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位解除劳动关系的补偿标准
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单位解除劳动关系的原因不同,补偿也不同。 (1)单位因经济性裁员解除劳动关系的,需要支付经济补偿金。 (2)因劳动存在过错,单位解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 (3)单位违法解除劳动关系的,需...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与劳动者解除劳动关系的证明什么时候开出
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与单位解除劳动关系证明开具的条件: 1、劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎样与单位解除劳动关系才合法
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员工和单位解除劳动合同的方式存在很多种可以是员工本人提出,也可以是单位提出,也可以在劳动合同终止时解除。员工本人意愿离职一般是向单位提出离职申请,到期之后劳动合同终止。或者员工提出和单位协商解除。单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时,如果单位需要支付员工经济不,那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿,同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制解除与员工的劳动关系怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位事实劳动关系解除是否必须是书面的材料
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员工与单位事实劳动关系解除必须是书面的材料。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位与员工解除劳动关系需要补偿吗
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劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后是否与单位解除劳动关系
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员工辞职之后,和单位的劳动关系解除。如果员工需要返回原单位上班,那么员工是需要再次面试,在面试通过之后再次入职。建立劳动关系的条件是需要员工和单位协商一致之后签订劳动合同的。所以员工辞职后再回来上班是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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