公司要求员工自离，不给发工资是违法吗？
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作群罚款发红包违法吗
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工作群罚款发红包违法。用人单位没有罚款权。用人单位规章制度对工作群发红包作出规定的，应当公示或者告知...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工程转包合同是否合法
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
家长要求调监控是否合法
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年发不发红包合法
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国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，数额较大，没有办成事也涉嫌受贿罪。《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家...
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企业给员工发微信红包是否缴个税
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企业给员工发个人微信红包一般不缴个税。红包费用由老板个人承担的，无需缴纳个税。红包费用由企业承担属于...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂要求员工每周轮流扫厕所，不扫就罚款是否合法
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劳动者在工厂厕所抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
要求罚员工发红包是不是合法，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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红包接龙违法吗?
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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抢到红包不退是否合法?
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抢了红包不退还不犯法，但是对方有权要求你返还。我国法律规定，得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。...
内蒙古在线咨询顾问团
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发错红包可以要求退回吗
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删除不影响对方收取，因为你删除仅是删除了自己发出红包的记录，而红包发出后，红包的有效性是微信中心控制的，你删除不掉，除了对方24小时内不接收，否则，不会退回的。转账错误解决方案 1、点击微信里的钱包-...
贵州在线咨询顾问团
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发错红包可以要求退回吗
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删除不影响对方收取，因为你删除仅是删除了自己发出红包的记录，而红包发出后，红包的有效性是微信中心控制...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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兼职发红包是违法的吗
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违法的，可能涉嫌诈骗。红包资金沉淀或带来厚利，巨额收益归属不明以社交平台红包为例，实际上是用户将储蓄...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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建设工程发包单位不得要求什么法则是什么
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关于建设工程发包单位不得的回答为1、《建筑法》规定，发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包各单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
闯红灯处罚标准是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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辞退不付工资的员工要求赔偿是否合法
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1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定，解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报酬的行为违反了法律规定，因此该解除不需要提前通知。2、劳动合同解除后，你可以获得以下补偿：按照劳动合同法第四...
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轮流发微信红包是不是赌博
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轮流发微信红包算不算赌博要视具体情况而定。因为赌博罪都是以营利为目的作为构成要件之一，如果出现以营利为目的的微信红包接龙，涉及数额较大，就会涉嫌构成赌博罪。 《中华人民共和国刑法》第三百零三条，以营利...
浙江在线咨询顾问团
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公司要求员工发朋友圈是否合法,法律的规定是什么
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公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。...
河南在线咨询顾问团
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抢到红包不退是不是违法
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当事人在微信群等地抢了红包之后不退还的行为是不违法的，但若对方为手误发出，则有权要求当事人返还，否则...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工要求不交社保是违法的吗
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员工要求不交社保是违法的。社会保险属于强制性保险，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。依法缴纳社...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
供应商给员工发500元红包该不该给
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供应商发送500元红包属于劳务赠与，可收取。为谋取不当利益，给个人发送500元红包，属于商业贿赂，不能收取。商业贿赂是指经营者以财产或其他利益为目的，秘密给予对方相关人员和其他可能影响交易的相关人员的...
天津在线咨询顾问团
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离职员工要求公司赔付工伤款才肯离开是合法诉求还是不合法的诉求？
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离职员工要求公司赔付工伤款才肯离开是合法诉求。用人单位向工伤职工支付工伤款，是法定义务。离职员工要求公司依法支付，是合法合理的诉求，用人单位应当在办理解除劳动关系时及时支付。因为经营困难一时不能完全支...
台湾在线咨询顾问团
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公司要求员工提供发票报销工资是否违法
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违法了，可以拒签合同，可以到劳动局投诉个人缴存比例不得低于职工工资的10％，但不高于15％。缴纳住房...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发明是不是专利
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
要求员工提供发票报销工资是否违法
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用发票报销的方式是可以减少税收成本，但发票是真实的，也就不违法...
安徽在线咨询顾问团
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产假不结合要求给员工发返还产假工资合法吗
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理论上，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗...
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