公司要求员工发朋友圈是否合法,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问发朋友圈骂人违法吗,法律的规定是什么
  

  在“朋友圈”中的信息被转发多次之后，其传播的深度和广度都是不可估量的，因此也具有相当程度的影响力和传播效果。朋友圈内侮辱、诽谤他人的言论，对他人进行人身攻击，会影响他人的工作和生活，并对其精神造成伤害，所以会构成对他人的侵权行为。

• 问发朋友圈要债是违法的吗
  

  1、不违法。但是不要在朋友圈中发送涉及个人隐私或有污辱诽谤内容。 2、对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商要求支付，协商是最好的办法，诉讼是是万不得已。如有借条的话，向法院提起诉讼时会比较容易。如果协商不成，可以委托律师向对方发律师函。 3、借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

• 问朋友欠工资发朋友圈不删是犯法的吗
  

  拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  朋友圈发别人照片骂人犯法吗

  4,788人已观看

• 1'09
  公司要求体检自费是否违法

  10,671人已观看

• 1'21
  公司清算组成员要求是什么

  1,626人已观看

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,626人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司要发员工的朋友圈是否合法

  360人已浏览

• 
  公司要求员工发朋友圈能否合法

  1,677人已浏览

• 
  公司要求员工发朋友圈合法吗

  293人已浏览

• 
  公司要求员工发朋友圈合法吗

  3,177人已浏览