公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期可以只交社保不交公积金吗
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一、试用期只交社保不交公积金 1、试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对试用期不交社保可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询社保试用期未交可以不交吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团咨询我>>可以要求试用期不加班吗
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试用期员工也属于劳动者,用人单位要求员工加班的,必须双方协商,否则员工有权拒绝。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期过了员工可以不交社保吗?
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用人单位也需要给试用期的员工缴纳社保。单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不交社保可以要求赔偿吗,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期可以不交社保吗?单位以我还在试用期为由不给我交社保
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这个要看的时间,国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买,如果试用期为一个月的话,可以转正后再买。但如果试用期超过一个月,必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以只交社保不交公积金吗
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试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不交社保可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间可以买社保吗?
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间要不要交社保?谢谢!
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应该缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不交社保可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职以社保不交, 可以要求工资赔偿金吗
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以不交社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期不交社保,劳动者可以要求公司补缴社会保险吗
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司不给你交保险,我可以要求公司赔偿试用期过的损失吗
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可以要求赔偿。首先你得确定自己试用期的工资,不能低于第20条里三项的任意一项。请求支付两个月的二倍工资。如果没有为你缴纳社会保险你还可以请求支付解除劳动关系补偿金。还可以请求单位补缴工作期间的社会保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2023企业试用期辞退员工可以要求赔偿吗?
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用人单位与试用期内的劳动者解除劳动关系,如果是依据《劳动合同法》39条以劳动者不符合岗位要求为由解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期签合同可以不缴社保了吗
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试用期内不签劳动合同不交社保不合法。大部分的公司的试用期为三个月,而劳动合同法规定用人单位应在劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年期限的试用期后可以不交社保吗
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试用期也是需要交社保的,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 《劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退可以要求公司补缴社保吗
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虽然试用期被辞退,但当事人仍然可以依法追回单位要缴交社会保险部分。个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不交社保可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有缴纳社保怎么要求补偿
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试用期没有缴纳社保员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。 根据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤可以要求社保赔偿吗
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1、工伤赔偿的项目繁多,包括但不限于:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等; 2、工伤赔付的具体金额...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保和转正社保一起交可以吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期包含在劳动合同期限内。而劳动合同期内,用人单位为劳动者购...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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