可以单独约定《试用协议》吗?
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1、可以单独约定《试用协议》吗《劳动合同法规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用协议试用期离职发最低工资吗
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根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对兼职发作协议可以约定试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询三方协议可以毁约吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询有没有可以约定试用期的兼职工作?
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不可以,《劳动合同法》第七十条也作出了同样的规定,非全日制用工不得约定试用期。以法律的形式首次明确提出非全日制劳动不得约定试用期,在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>兼职属于试用期吗
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兼职人员属于非全日制用工,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职工作试用期是不是不会发工资的
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1.首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职发作协议可以约定试用期吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询开发商违约可以退定金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职协议中有没有约定试用期等费用的条款
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兼职协议不可以约定试用期。兼职属于非全日制用工形式,双方当事人不得约定试用期,但是任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职协议分为试用期和正式期吗
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兼职协议不可以约定试用期。兼职属于非全日制用工形式,双方当事人不得约定试用期,但是任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职发作协议可以约定试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职协议书是否可以毁约,如何规定
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兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期协议,离职需要赔违约金吗?
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如果试用期间单位提供专项培训并且约定服务期,服务期内辞职需要赔偿单位违约金,如果没有,提前三天通知单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职用工协议到期后公司不续约了,可以申请补偿吗?
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不能主张,属于劳务关系...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>起诉期间可以协议离婚
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遗赠协议可以公证吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到兼职发作协议可以约定试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议内,是否可以约定试用期???
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1.聘用退休人员,应签订协议,或劳务合同,不需要签订劳动合同。2.劳动合同适用劳动法,需要缴纳社保。劳务合同或协议不需要缴纳社保,而且退休人员也无需缴纳社保。其他福利或赔偿都不再依据劳动法。适用于民法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>兼职协议中的试用期是怎么规定的
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双方不得双方不得约定试用期。从事兼职就业的劳动者可以与一个或多个雇主签订劳动合同,双方可以签订口头协议。兼职就业是指同一雇主的平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时的就业形式。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作合同可以是试用期协议吗?
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合同与企业正式一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟悉和不适应,而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作试用期签订劳动协议可否离职
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工作试用期签订劳动协议是可以辞职的,提前三天通知就可以了,如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职协议约定合同违约金有效吗?
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兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守相关法律的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询兼职协议书是否可以毁约,怎么规定
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兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工,无需预告或者经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不签协议可以接兼职吗
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是的,但这种行为是违约的。协议中有违约责任条款的,应当按照协议执行。1、签订兼职劳动合同后,劳动者不想做的,可以随时向单位辞职。2、兼职工作为兼职工作。在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职发作协议可以约定试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职再入职还能约定试用期吗?
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1、员工离职后重新入职试用期不能再约定。员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发出要约后还可以撤回吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询兼职用工协议到期后公司不续约了,可以申请补偿吗?
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不能主张,属于劳务关系...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工作试用期是不是不会发工资的
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首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期,约定无效。另外,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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