离职后最晚多久发工资，最晚可以申请工资赔偿
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工资最晚多久发放合法
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公司迟发工资超过30天违法。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
晚发工资多长时间才能离职？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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最晚多久能办理离职手续
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离职手续最晚15日办完。从劳动合同解除之日起15日内必须将离职手续办完。离职手续其实就是办理劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职发工资的最晚期限是怎样的
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
离职最晚能多久发工资，律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，8年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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工资被公司辞退最晚多久发工资
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
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离职发工资有规定的最晚发工资的时间吗
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1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候，但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和...
甘肃在线咨询顾问团
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最晚发工资几号
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最晚距离上一次发工资不得超过一个月。具体发薪日由劳资双方协商约定，只要工资支付周期不超过一个月就不违...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板可以晚发工资吗，最多可以拖延发放员工工资多久
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职手续最晚可以拖多久
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离职手续最晚应该在离职前30天提交。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到离职最晚能多久发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资晚发如何离职
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1、公司晚上工资不能跨月，发放上个月的工资，最晚不能晚于本月最后一天； 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区...
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工资是多久发出，离职工资一般多久能
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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拖欠工资最晚要多久能仲裁
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资，约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...
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员工离职后工资最晚要多久结算才算及时到账
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一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资晚发多久属违法的
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公司工资晚发一个月属于拖欠工资，是违法的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请律师离婚最快要多久
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刘云海律师|
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改签最迟开车前多久能改
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离职时间离职发工资的最晚期限是怎样的
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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离职后工资怎么算最晚
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1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候，但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和...
北京在线咨询顾问团
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晚发工资多久才算违法
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根据我国劳动合同法相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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注册公司最快多久能下来
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黄世皓律师|
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工资晚发多久算拖欠
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1，要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及...
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工伤最晚多久能报销
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工伤最晚一年之后能报销。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60...
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