2022年,昆山劳动法规定辞退员工满十年陪多少钱
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>厂里辞退员工要补偿员工多少
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厂里辞退员工要补偿员工两倍工资。无理由辞退员工需支付两倍补偿金如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动法做满一年辞退员工需要补偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工工龄满10年被辞退劳动法补偿是多少
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工龄超过10年被辞退的,如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的,单位是不需要给予补偿的。如果是因为其他非劳动者过错合法辞退劳动者的,则应当支付劳动者十个月或者以上的工资作...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法做满一年赔偿
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劳动法做满一年赔偿标准如下: 1、工作满一年被辞退的补偿方式是用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 2...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法做满一年辞退员工需要补偿多少钱,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最近被辞退了,想知道劳动合同满一年辞退需要补多少
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1、员工工作一年被辞退,如果合同到期,那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资,如果员工无过错,合同为到期,那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金,为两个月本人工资。如果员工严重违纪,那么单位是不需要支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,昆山劳动法规定辞退员工满十年陪多少钱
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法做满一年辞退员工需要补偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工给多少补偿?
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公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退员工补偿标准劳动法?
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劳动法规定的被辞退员工补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满十年劳动法辞退赔偿
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法做满一年辞退员工需要补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂里做了两年被辞退,按劳动法应补偿多少钱
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如果我是违反单位规章制度被解除的话,没有补偿金。如果你是被单位没有理由违法辞退的,那用人单位要需要你经济赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍,你的情况工作两年可以拿到2个月的经济补偿金,违法解除就是两倍,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工做满一年一个月应该得到多少钱
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按《劳动合同法》规定,如因劳动者个人的原因解除劳动合同,没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法做满6年现月薪4500辞退你要赔多少钱,
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于员工做满多少年的有保护
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劳动法对于员工做满15年的有保护,原因如下: 1、劳动者有用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期满辞退员工是否需要补偿
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合同期满辞退员工需要补偿。依据我国相关法律的规定,劳动合同到期后,如果用人单位不续签劳动合同的,用人...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在厂做满五年辞退应补多少钱
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依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者员工未满半年被辞退怎么补偿
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劳动者入职未满半年,被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求继续履行合同,无法继续履行的,可以要求用人单位支付二倍赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法做满一年辞退员工需要补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄年满6年,辞退工人要补多少工资?
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这个需要根据单位辞退工人是否合法来确定支付经济补偿还是经济赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退年满十年还没退休的员工能赔多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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