转正辞退金能算几个月
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>转正后必须提前一个月辞职吗
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转正后辞职是否必须提前一个月,需视情况而定: (1)如果劳动者是在跟公司协商一致的情况下,一般可以不...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>针对转正一个月后被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
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如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标准支付赔偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个...
海南在线咨询顾问团咨询我>>转正一个月多了又被辞退了应该怎么赔偿
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转正一个月被公司辞退具体的赔偿标准需要根据实际的情况进行分析。如果属于劳动者的过错导致被辞退的属于过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不转正三个月后可以要求辞退吗?
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依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正一个月后被辞退,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询才刚转正就被辞退,转正之后被辞退算是裁员吗?
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一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正一个月,辞退后能得到多少赔偿
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1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后,仍不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正一个月后被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退是当天走还是一个月后
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被辞退是当天走还是过一个月走需视情况而定。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>刚转正辞职是否一定要等一个月
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刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>转正后第一个月没买社保
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如果你只是就单位没有缴纳第一个月的社保而提起仲裁要求补缴,那么不属于劳动仲裁以及人民法院的受案范围,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到转正一个月后被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后会被公司辞退??
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这个假设基本不存在。因为即使要辞退,也应该在试用期间进行,当然前提是不符合录用条件,且无需支付经济补偿。而转正后再辞退,除非存在《》第三十九条规定的问题,否则,就涉嫌违法解除,需承担支付第八十七条规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被辞掉了,转正之后辞退怎样处理呢?
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。要求单位支付违法解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三个月的试用期后未转正被辞退有啥补偿
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被辞退的赔偿是什么
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转正后被辞退的赔偿需视情况而定: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金; 2、单位经济...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>转正之后的辞退有必要辞退吗?
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如果转正后,没有过错被用人单位辞退的,用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果员工因为有过错而被用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚刚转正两个月以后就被公司辞退了,那么这种情况下,转正后两个月被辞退的话会得到什么样的补偿?
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单位可以依照《劳动合同法》 第三十九条规定将员工辞退,合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金。单位辞退员工不符合《劳动合同法》 第三十九条规定的,属于违法解除,用人单位违法解除的,要支付赔偿金。《劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作原因却被辞退了转正一个月辞退需赔偿多少钱
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一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正一个月后被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退未满6个月
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询转正后被辞退怎么赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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