辞退员工能否要求双倍补偿
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看具体情况定。用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，需要给劳动者支付双倍的经济补偿，其他情况下...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
辞退的双倍工资怎么算赔偿
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辞退没有双倍工资赔偿。无过失性辞退需要支付经济补偿金，违法辞退应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
被劳动局辞退后要求双休日补偿的问题
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可以申请仲裁，要求单位给付经济补偿金、加班费、未签劳动合同的双倍工资等V...
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试用期被辞退要给双倍工资吗
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如果未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工被辞退如何得到双倍补偿金
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员工被辞退，如果是被违法辞退的，可以通过与单位协商、申请调解、或者申请劳动仲裁等方式来得到双倍补偿金...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
临时工一年后被辞退，要求补偿双休日的双倍工资，律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|
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被辞退能否拿双倍工资补偿
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用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
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56岁被辞退补偿是双倍工资吗
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56岁被辞退补偿是双倍工资需要根据实际情况来定，具体如下：1、在员工没有过错的情况下，都是需要支付员工经济补偿的，除非员工达到退休年龄；2、公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，...
重庆在线咨询顾问团
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国家劳动法双休日是双倍工资吗
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国家《劳动法》规定双休日加班至少是双倍工资。但如果单位给在双休日加班的劳动者安排了补休的，则没有加班...
章法律师|
律所主任，8年经验
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新劳动法辞退工资要双倍的吗?
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辞退员工的双倍赔偿可以按照《劳动合同法》的规定来确定，经济赔偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，每...
刘瑞华律师|
专职律师，2年经验
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他工作一年多辞职要求双倍工资赔偿应不应该给他
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自己辞职的不用双倍赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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遇到临时工一年后被辞退，要求补偿双休日的双倍工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工双倍工资补偿，干满一年怎么要补偿？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿...
北京在线咨询顾问团
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员工下岗辞退能否要求双倍补偿
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1、劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位违法解除劳动合同的，用人单位需要给劳动者支付双倍的经济补偿。 2、《劳动合同法》第四十七条规定，经济...
台湾在线咨询顾问团
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被辞退为什么要赔偿双倍工资
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你是因为你们公司的工作分淡季和旺季，为达到公司成本降低，旺季加班时间很多，淡季加班很少，一部分职工会在工作完旺季即被辞退，那样的话把旺季的加班费分摊到一年时，因为加班用年为周期了，不论工作了多长时间，...
山东在线咨询顾问团
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未签合同，自己辞职能要求双倍工资补偿吗？
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无故被公司辞退有双倍工资吗
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单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
双休日支付双倍工资问题
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支付双倍工资的计算方法是: 你的日工资=月工资/21.75，每天的双倍工资也就是月工资×2/21.75...
福建在线咨询顾问团
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双休日工资有6倍的吗
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不，双节为同一天的，当天加班工资按三倍支付，与正常节假日加班工资一致。中国《劳动法》规定，有法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照规定支付不低于工资的300％的工资。中国《劳动法》规定，有下列情...
海南在线咨询顾问团
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星期六日休息是双倍工资吗
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劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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无理由辞退能要求双倍工资吗？
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无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决： （一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人...
吉林省在线咨询顾问团
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综合计件工资双休日有双倍工资吗？
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中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面而承担的法定责任的体现，不属于劳动报酬，不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。...
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