用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位的劳动合同不合理我可以不签吗
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单位的劳动合同不合理可以不签,劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位不签劳动合同的情形我们应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位的劳动合同我们不签是否违法
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建立劳动关系,订立书面劳动合同是法律的强制性规定,如果用人单位不签订劳动合同,即用人单位违法; 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,依法用人单位将因他的违法行为要承担相应法律责...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形是什么
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未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形如下: 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违反用人单位的劳动合同法的,应该怎么办?
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1.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签劳动合同的情形我们应该怎么处理,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位可以解除与劳动者的劳动合同的情形??用人单位应该注意?
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劳动合同法的第三十九条规定的劳动者有“(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该和用人单位签么?
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应该。对《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签劳动合同的情形我们应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签劳动合同要辞退我们应该怎么办
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公司没有签合同,劳动关系依然成立,如果不存在法定的过失辞退情形的,劳动者可以在被辞退时要求用人单位依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同,劳动者不同意怎么处理
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首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位的劳动纠纷应该怎么处理
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单位处理劳动纠纷的方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、对裁决不服的,申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资我们应该怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位不签劳动合同的情形我们应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该在什么情况下与用人单位签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月不满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订了劳动合同但是公司不给合同给我们怎么办, 我该怎么办
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用人单位与劳动者签订了劳动合同的,但是用人单位不给一份劳动合同给劳动者的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还一份劳动合同给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有和我们签订。我们应该怎么维权
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违法,仲裁解决,要求双倍工资和赔偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工未签劳动合同应该怎样进行处理
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单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不签劳动合同应该怎么维护自己的权益?
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对单位不与劳动者签订劳动合同进行维权的方式有: 1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系; 2、催...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位不给劳动者签订劳动合同应该怎么处理劳动合同要包含什么内容
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用人单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位支付二倍工资。 根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满终止后,劳动者不同意续订的情形,用人单位应如何处理
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”,用人单位应当向劳动者支付经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签劳动合同的情形我们应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间单位不和我续签劳动合同要怎么处理
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同到期,用人单位也不能拒绝续签劳动合同,双方的劳动合同应续延...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位在劳动合同中造成劳动者损害的情形,其劳动合同该如何处理
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如果属于劳动合同法第39条职工过错的,单位可以解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者应该怎样签订劳动合同
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《》第19条规定:第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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