用人单位不跟我们签订劳动合同，我们该怎样做？
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《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法，
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1、你好。法律没有强制性规定，如果明确合同只是掌握在单位手中，可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司给我们签订了劳动合同一直不给我们是不是可以告他？？
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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：可以的，劳动合同为一式两份，作为后期劳动者维权的依据，现公司不给你们属于侵害劳动者权益，你们是可以解除劳动合同，要求对方支付经济赔偿。 二、...
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未签劳动合同用人单位要给我们交保险吗
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按照规定只要你们之间确立了劳动关系，单位均需给你们交纳保险...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
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签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同后，单位和员工双方必须各执一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位一直不给我们签劳动合同是否违法，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
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不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用...
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劳动者一直未签劳动合同，是否可以直接要求用人单位解除劳动合同
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同，随时可以要求退押金，可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工一年多未签订劳动合同的，视...
福建在线咨询顾问团
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不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同到期，单位一直不给签怎么办？
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用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以到用人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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为什么用人单位迟迟不肯给我们上班的人签定劳动合同
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您工作多久了，您可以要求单位签订劳动合同购买保险。遇到纠纷可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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没有签劳动合同可以随时离职吗？用人单位不和我签劳动合同是否违法
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核心提示：正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也...
广东在线咨询顾问团
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用人单位签订了劳动合同但是公司不给合同给我们怎么办, 我该怎么办
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用人单位与劳动者签订了劳动合同的，但是用人单位不给一份劳动合同给劳动者的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还一份劳动合同给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同，不给劳动者缴纳社保，是否违反劳动法的规定
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不签劳动合同与不缴纳社会保险金的行为都是违法的。劳动合同法第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
台湾在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同的单位是否违法
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属于违法行为，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用工单位签劳动合同不给交保险违法吗？
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从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位未及时签订劳动合同是否违法，用人单位是否应该给付赔偿金
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的，劳动合同法有明确处罚规定：用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第...
上海在线咨询顾问团
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是否违法以及没有签订劳动合同
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，最多可以主张11个月；如果用人单位仅仅不签订劳动合同，劳动局行政部门会协助劳动者维权，并限期支付双倍工资、经济补偿金等，...
海南在线咨询顾问团
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我在用人单位20年一直没签劳动合同怎么赔
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位与劳动者签试用合同是否违法
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单位与劳动者签试用合同是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款的规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。根据《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。如果用人单位与劳动者约...
山西在线咨询顾问团
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在单位工作五年，一直单位一直没有给我们签合同，这符合法律程序吗
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不签订劳动合同是不对的。可以申请劳动仲裁。...
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