合同不超过三年试用期一般是几个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期一般是一个月以内;一年以上不满三年的,试用期一般是二个月以内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>应届毕业生的试用期最长不超过几个月?
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根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同三年试用期最长应该不超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同三年试用期最长应该不超过几个月
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如果劳动合同的期限是三年,试用期最长不超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同期满三个月试用期不得超过一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年的劳动合同什么时候最好试用期几个月?
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签订3年的劳动合同试用期不超过六个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同三年试用期最长应该不超过几个月,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同三年试用期最长可以不超过几个月
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如果劳动合同的期限是三年,试用期最长不超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期最长不超过三个月
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劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同6个月试用期应该签多少年
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劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同三年试用期最长应该不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期最长不超过几个月
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长不应该超过几个月
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1、试用期最长不得超过六个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期最长不超过几个月
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过三个月合法吗
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根据相关法律的规定,规定试用期是合法的,但是试用期的期限是根据劳动合同的时间确定的,如:劳动合同期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工合同期限最长不超过三个月
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不存在临时用工合同。如果单位需要在在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通过劳务派遣方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询劳动合同法试用期最长不超过几个月?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签一年劳动合同试用期最长不得超过几个月?
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签一年劳动合同,试用期最长不超两个月。具体在中可具体细问与劳动律师们。更清楚。根据我国《劳动合同法》相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同三年试用期最长应该不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三年试用期最长不超过多少月
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1、劳动合同是3年的,试用期最长不超过6个月。 2、如果劳动合同是3个月以上不满1年,试用期最长不超过1个月; 3、如果是1年以上不满3年,试用期最长不超过2个月。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期最长不得超过几个月?
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劳动合同法试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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