老板不发工资如何办两个月的工资
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
两个月工资一起发超过5000有影响吗
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当月取得收入,次月申报。在一个自然月里边,不管你取得几次收入,这些收入分属哪个月份,怎么计提,都算当...
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停职留薪期间一般不超过几个月
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工作两个月没签合同怎么办
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两个月工资一起发放应不应该扣
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应经实际每个月的工资计征个人所得税,如果每个月的工资未达到缴税基数的,不需要缴纳个人所得税。...
公司不给发工资应该如何办,都四个月了!
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
工资两个多月没发,压这工资不发,快过年了说放假发
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如果单位一直不发可以起诉解决的,并且可以获得另外的赔偿。如需帮助可来电咨询。...
不明白,就问一问
超过两个多月不发工资应该如何办,律师怎么看
工资拖欠超过2年怎么办
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工伤赔偿不能超过多久
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期房开发商跑了应该如何办
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两个月工资没发,每个月6号发工资。到现在没发。应该怎么办!
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可以向劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。...
工资两个多月没发,压这工资不发,快过年了说发
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如果单位一直不发可以起诉解决的,并且可以获得另外的赔偿。如需帮助可来电咨询。...
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疫情期间两个月没发工资了,这个应该如何算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
超过几个月不发工资可以起诉
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超过一个支付周期没发工资就可以起诉。支付周期一般为一个月。一般因劳动报酬支付印发的纠纷要先申请劳动仲...
单位押一个月工资不发该如何办?
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辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
工资多久不发算拖欠
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两个小孩离婚该如何判
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不发工资应该如何办应该如何要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
无法发工资,员工两个月后应该怎么办?
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在职场中,无论是员工离职还是在职期间,如果公司拖欠工资或者不予支付工资,都应当首先尝试通过正常的途径与公司主要负责人进行沟通协商,了解拖欠或不发的原因,并采取合适的方法解决问题。如果沟通协商失败,劳动...
两个月工资一起发超过5000有影响吗
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当月取得收入,次月申报。在一个自然月里边,不管你取得几次收入,这些收入分属哪个月份,怎么计提,都算当月取得的收入,乘税率上缴即可。...
老板不发工资应该怎么样办?拖欠两个月了,
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
**快递拖欠两个多月工资不发
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
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结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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离职之后超过两个月不发工资,法律效力吗
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工人离职两个月后发工资是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门报告,由劳动行政部门责令限期支付。...
员工拖欠工资超过3个月该如何维权
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单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉处理。...
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辞差不多两个月,还是不发工资,怎么办
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
社保断缴超过三个月有影响吗
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拖欠工资两个月应该怎么样办,如何维权
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【法律意见】 老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动...
合同签了两个月单位应该不发工资吗
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你可以直接到单位所在地的劳动监察大队举报或者直接到仲裁委申请仲裁...