在试用期内订的同一单位的劳动合同有效吗
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职工第二次入职同一单位合同约定试用期无效。用人单位与劳动者签订同一合同的,或者重新签订的劳动合同与原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位在一个月内没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询个人几个月内内跟用人单位签订劳动合同
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员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但...
山西在线咨询顾问团咨询我>>干了五个月没有签劳动合同,用人单位要负责吗
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劳动者在一家公司工作5年,没签订劳动合同,但买了社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二月起的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人没有和用人单位签劳动合同?
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用人单位不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位在一个月内没有签订劳动合同,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班一个月,与用人单位无签订劳动合同
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1.用人单位应该在用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资,一年内不签劳动合同的,可以要求其签订无固定期限劳动合同。 2.单位必须为劳动者缴纳社保,否则劳动者可以随时解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签订劳动合同,但在用人单位仅仅仅仅发放了一个月工资。
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《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位在一个月内没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位只有签订劳动合同没有盖章怎么处理
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员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同和实际用人单位不一样吗
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者有3个月试用期的劳动合同
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劳动合同签订3年试用期一般3个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位在一个月内没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同, 劳动者在一个月内未签劳动合同, 可以辞退吗
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被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>第一年没有签订,第二年签订劳动合同八个月没有签订合同单位辞退我
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不明案情如何为你代书知道案情谁又费免费为你进行个性服务建议你到当地法律服务所或律师事务所介绍情况请求代书,如果你遇到法律援助中心、司法所的执心人也可能免费为你提供服务。(你如果是农民工可以申请法律援助...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有用工合同能视为没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,用人单位不提供,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询刚工作一个月没有签劳动合同,用人单位没有解除合同
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1.首先单位没有和你订立劳动合同,属于违法。你可以要求经济补偿金的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在一个月内未签订劳动合同,用人单位又想付出劳动报酬怎么办
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劳动者在已经付出了劳动的应该得到劳动报酬,未得到劳动报酬的,用人单位又想拖欠的可以向劳动监察大队投诉举报,没有证据的可以以工作考勤和同事等作为证人来作为依据。如果在一个月内劳动合同也未签订的,可以得到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位在一个月内没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期,该和用人单位签订劳动合同吗
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劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位签订劳动合同没有一式两份吗
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关于劳动合同没有一式两份的回复,合同主要用来约定双方的权利和义务,一般来讲,劳动合同要一式三份,甲乙双方各一份,劳动部门留存一份,只有一方持有的劳动合同涉嫌违法。 但我国现行法律(包括《劳动法》)并没...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月了没有签订劳动合同,还能不能让用人单位帮
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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