未签合同三个月内不能签订劳动合同吗?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>一年内不签订劳动合同赔偿几个月
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按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。根据《...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动合同一个月内签订是合法的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
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这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期两个月,劳动合同签订一年合法吗
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一个月内签订劳动合同的相关规定是哪些的呢
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同一个月内签订是合法的吗?,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订后一年一签(间隔三个月) , 签订劳动合同的期限是多久
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协议违反法律规定自然无效,劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签订五年的劳动合同是一千三是个月违法吗?
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当然违法。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。另外还可以以未足额发放工资为由提出辞职并要求按工作年限支付补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同一个月内签订是合法的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>个人在连续12个月内未签订劳动合同
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超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>仲裁答辩入职一个月内劳动合同怎样签订?
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1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同一个月内签订是合法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,而是一个月后开始上班怎么办
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我的解答是:当然你可以申请劳动仲裁,依法主张期间的双倍工资、补交社会保险,同时可以主张经济补偿金。法律依据如下:劳动合同法第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同一个月没签合同怎么办
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劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期是三个月, 还是一个月
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如果你是新到这个公司,可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期限一年至三年的,试用期不得超过两个月。劳动合同期限超过三年或者无固定期限劳动合同,试用期不超过六个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订二个月才送劳动部门鉴定合法吗
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合法。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三个月劳动合同试用期不签订合同违法吗?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询一个月劳动合同签订时应该签订几年的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同一个月内签订是合法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期后一个月内续签合法吗, 不签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>只签订一个月的劳动合同能否解除合同?
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1、上班一个月未签订劳动合同可以维权,维权方法如下:要求用人单位签订,但不能要求双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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