员工发生工伤劳动者该如何做?
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发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理
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劳动者在劳动过程中发生工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤工伤劳动者如何主张权利
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工伤, 劳动者如何进行赔偿?
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一、及时办理工伤认定: 1、属于工伤事故情形的: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么处理
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劳动者在劳动过程中发生工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤, 劳动者应该如何处理
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劳动者发生工伤后,具体流程如下:第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发加班费劳动者应该如何处理
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公司不发加班费劳动者可以选择劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者工伤发生后该怎么办
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劳动者工伤发生后,将劳动者送往医疗机构治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在发生工伤时构成工伤吗?
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劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动仲裁过程中,劳动者与用人单位之间发生争议,如何处理
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你好发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中,如果劳务派遣员工在劳动过程中发生了侵权,如何处理
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1、合同约定,需经审核。此事关键在于,是否证据证明国企是否审核同意。如果审核同意,侵权责任国企承担。如没有经过审核,擅自发图侵权引发的赔偿,由你公司承担。 2、如没有证据,虽然你公司要承担赔偿责任,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤事故后该如何处理
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请; 如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在上班时间发生中暑算工伤吗
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劳动者在高温环境下工作时中暑属于工伤,具体须到指定的职业病医疗机构进行鉴定,个人生活中暑不属于工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>罪犯在劳动中致伤何如处理
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依据我国相关法律的规定,犯罪分子在接受劳动改造过程中出现伤残的,可以认定为工伤,可以获得工伤保险相应...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询发生工伤后,劳动者应如何处理工伤事故
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动争议仲裁过程中,劳动者与用人单位发生的劳动争议,如何处理
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根据你所说的情况,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》1、适用范围:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在提供正常劳动后工资应如何支付?
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提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。 劳动者提供正常劳动后,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者发生工伤后,如何处理,工伤待遇由谁支付,劳动者应该怎么办
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劳动者发生工伤后,具体流程如下:第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同和劳动者发生劳动纠纷应该如何处理
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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