劳动者在发生工伤时构成工伤吗?
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劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者代班单位发生事故是否算工伤
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职工代班发生事故伤害可以认定为工伤。职工从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的、工作时间和区...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者在上班时间发生中暑算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者在工作时中暑算工伤吗
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上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病,按《》第十四条(四)款规定,应当认定为。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在工作过程中发生工伤该怎么办?
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劳动者在劳动过程中发生工伤,用人单位应及时采取措施进行救治,并在事故发生之日起三十日内向统筹地区社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上班时间造成颈椎病工伤算工伤吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在上班时间发生中暑算工伤吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上班中暑算工伤吗
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可以申请认定。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 (一)《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作时中暑属于工伤吗
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上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病,按《》第十四条(四)款规定,应当认定为。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
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临时工在上班过程中摔跤算工伤吗
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临时工上下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有:必须是在上下班的规定时间发生的交通事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在厂里上班发生工伤工资怎么算
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劳动者因工伤接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者的上班时间是多久
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劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者在上班时间发生中暑算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间中暑算工伤么
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上班中暑是工伤,根据《工伤保险条例》,职工上班时因工作原因中暑是工伤。员工因工作中暑接受治疗的,可以依法享受工伤医疗待遇,所需资金由工伤保险基金支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中在上班时间内发生交通事故算工伤吗
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任; 2、法律依据:《工伤保险条例》(2011修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在上下班途中发生交通事故,劳动者在工作时间发生意外,能否认定工伤
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需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人为非主要责任,则属于工伤。若职工本人为主要或者全部责任,则不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在单位工作的时候摔伤算工伤吗?
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算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作时间下班路上出事算工伤吗?
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劳动者在上班的路上出了交通事故的,如果不是本人承担主要责任的,那么属于工伤。如果在上班的路上不是出了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在上班时间发生交通事故,算工伤吗?
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严格来说应该不能算是工伤,其不是在上班期间或途中,也不是为了工作需要等,因此理论上说应该不能认定为工伤;第二,如果买了工伤保险,公司也同意认定为工伤,那么也可以申请工伤认定,申请工伤赔偿;第三,由于该...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间发生交通事故算工伤吗?
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首先要确定的是你公司的员是否属于工伤《工伤保险条例》规定:第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在上班时间发生中暑算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班没签劳动合同发生工伤怎么办
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没签劳动合同,只要有事实劳动关系,发生工伤,就可以走工伤保险。没合同就提供一些在工厂工作的证据,证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在上班时间发生交通事故算工伤吗?
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只要符合以下之一就算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在上班途中自行摔伤算工伤吗
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1、这样的情形最好是有充分的证据证明,才有利于申请工伤的认定; 1、和单位存在劳动关系的证明; 2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书; 3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等 4、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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