辞职没有干一年可以要补偿吗?
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劳动者辞职一年,如果符合法定的应获补偿的情形且还未超过仲裁时效期间的,能要补偿金。如果不符合法定的应...
在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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对辞职村干部有辞职待遇补偿吗
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1、离职的农村干部,是没有任何待遇的。这是因为村委会组成人员,不是国家干部,不享受干部待遇,离职后就回归村民,享受村民的待遇和福利。 2、但是,近年来,有的地方政府出台了地方规定,对于长期从事村委或者...
工作干了20天如何辞职
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1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提...
员工在企业里干了八年辞职有什么补偿?
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在公司干了八年,用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以获得八个月工资的经济补偿:用人...
不明白,就问一问
干了20年辞职有补偿吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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辞职有没有赔偿金
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试用期被辞退有补偿吗
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辞职有不干20天的工资吗
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
辞职被老板说已经干一年了是不是有补偿
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
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辞工不干了单位给有补偿吗
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自己主动离职,公司有补偿的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的劳动法当中规...
已经工作了20年了能辞职吗
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劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,因为这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。除...
干了十年的员工辞职可以赔偿吗
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
社保交了十年辞职了怎么办
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老员工主动辞职补偿多少
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辞职15年有补偿吗
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劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位违法辞退劳动者才有经济补偿用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
环卫工人干了10年以上了,辞退了,有补偿吗
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。...
厂子干了15年辞工有补贴吗
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1.劳动者在一工厂干了15年,由于身体原因想离职,如果用人单位无过错,劳动者提出离职的,用人单位不需要支付经济补偿。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
工作20年,提前辞职要赔偿吗
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如果是你工作了二十年主动辞职,单位应该是没有补偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
社保交了八年辞职不干了
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社保交了八年,想辞职不干了,那么可以提出申请。然后把关系转到社保局,然后以灵活就业人员的形式交社保就...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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干了二姐年,辞退了怎么补偿
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
未签合同干满一年工作辞职能有补偿吗
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
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干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
入职不到半年辞退赔偿多少
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在一家工厂干十年辞职有补贴吗
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动...
我干了十年公司辞职还能赔偿吗
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如果你自己离职,且离职的原因不是因为公司存在过错,那么是没有补偿的。...