辞职被老板说已经干一年了是不是有补偿

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• 问干了十年的老员工主动辞职是否有补偿
  

  十年的老员工主动辞职，一般是没有补偿的；但如果因单位严重侵权而依法单方面解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工在单位的工龄每满一年，单位需补偿给员工一个月的工资。

• 问老板说不干了算不算自动离职
  

  严格从法律的角度说，劳动者解除合同应当遵守劳动合同法的有关规定，所以老板的说您算是自动离职的说法是不成立的。 但是，如果您简单的就不去上班，一方面老板可以认为您不服从单位安排（假设这种安排是合法合理的）违反规章制度，另一方面老板认为您这段期间也没有继续履行劳动合同属于旷工。那么您就非常被动。

• 问干了我天要辞职不干，老板不给工资
  

  1.根据《劳动合同法》第7条，自你开始在公司上班时起就与公司建立了劳动关系，依法受到有关劳动法律法规的保护。 2.根据《劳动合同法》第10条，公司应当自用工之日起一个月内与签订劳动合同，你只工作了10天，若公司未签订劳动合同，公司不违法。 3.你与公司之间的劳动合同内容以你们之间的口头约定为准。相关的同事可以作为证人，也可以给老板打电话录音，证明你在公司工作。 4.根据《劳动合同法》的规定，你可以与公司协商解除劳动合同，如果公司不同意你辞职，如果你是在试用期应当提前三天通知，否则需要提前三十天以书面形式通知公司才可以辞职。老板无权不给你辞职。 5.如果公司已经同意你辞职或者你已经按照规定申请辞职，单位拖延发工资，根据《劳动法》第50条，公司的做法是违法的，你可以要求公司按照你实际工作的时间支付工资。 6.先与公司协商解决，如果不能协商解决，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意仲裁时效为一年。

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