但是,老板总是扣钱,他一气之下辞职了,员工辞职不干了,经济补偿金和赔偿金需要扣税吗?

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• 问员工辞职时需要扣除公司提供的经济补偿金吗
  

  员工离职获得的经济补偿金不得在上一年度当地员工平均工资不足3倍的部分扣税；超过上一年度当地员工平均工资不足3倍的部分，不计入当年综合所得，单独适用综合所得税率表计算纳税。

• 问员工辞职是否要给经济补偿金
  

  员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (七)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

• 问离职员工经济补偿金税后还扣吗
  

  根据所得税的相关规定，经济补偿金是当地当年员工平均工资的3倍以内的部分，超过免除个人所得税的部分，考虑到个人获得的一次性经济补偿收入额大，有可能在一定期间内没有固定收入，一次可以获得几个月的工资收入本企业工作年限最长不超过12年。

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