转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>患重大疾病被公司辞退应该得到多少赔偿
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员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退合同公司应该赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司的长期合同被辞退赔偿应该多少合法
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是需要支付赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退合同公司应该赔偿多少钱?,律师怎么看
公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司把我辞退, 应该赔我多少钱
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公司的做法违反了劳动合同法的规定。如果你们协商一致解除劳动合同,公司应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退应聘者应该赔偿多少违约金
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一、根据《劳动合同法》第22条、第23条的规定,劳动者只有在两种情况下才存在支付违约金的可能!一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定。除了这两种情况,其他的情况不能要求劳动者支付违约金! 二、根据《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退合同公司应该赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签一年合同被提前辞退公司该补偿多少
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不到半年公司请求辞退应该支付多少赔偿
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综上所述,根据《劳动法》规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退合同公司应该赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司转正中途被辞退该赔偿多少钱?
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合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位违法解除的,要支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资3467.4工作6年,公司辞退,公司应该赔多少钱
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若是非法解除,公司需赔偿12个月工资。若合理解除,6个月工资。若员工严重违反规章制度被解聘,无补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>毫无理由被公司辞退,像这种企业辞退人应该赔偿多少钱?
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你可以先跟公司沟通一下,把你所了解到的法律依据与公司将清楚,如果真的是公司无理由辞退的话,公司应该负责赔偿经济损失的。如果沟通无效的话,可以考虑找律师解决。如果有疑问的话,可以咨询我们这边。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退补偿应该是多少
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被辞退的员工可以获得的补偿是每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同一个月被公司辞退,公司应赔偿吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工辞退了公司应该给多少的赔偿金?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后每月每月公司应该给多少赔偿
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调动劳动者的工作岗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退合同公司应该赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期未满公司辞退应该有什么补偿
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合同期未满被公司辞退的补偿规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>合同赔偿的额度上限是多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内公司辞退应该给公司补偿吗
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班满三年被辞退公司应该得到多少赔偿
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。...
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