公务员改革后工资制度怎么办
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根据国家统一规定和部署,调整机关工作人员基本工资标准。公务员工资改革是指简化现行基本工资结构,将公务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因为违反公司制度被开除赔款吗
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1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司制度被开除后没有工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询违法规章制度被公司开除能拿到工资么
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公司应当支付工资,如因违反公司规章制度给公司造成损失,则公司有权扣除相应费用,否则,公司无权不支付工资,可向劳动监察大队投诉,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁请求裁决用人单位支付劳动报酬...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有法定的公司工资制度吗
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现阶段并未出台法定的公司工资制度,各企业按照自身的收益以及发展需要自行确定公司工资制度。但在节假日、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司制度被开除后没有工资怎么办,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询严重违反公司制度员工怎么被开除
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对于认定劳动者严重违反用人单位规章制度,由用人单位根据规章制度进行核实确定。另外,对于严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以根据劳动合同及相关法律规定开除劳动者。具体情况,请自行根据实际情况及相...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮劳动法不遵守公司制度被开除有工资吗
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从《劳动法》规定,严重违反用人单位规章制度,用人单位可解除劳动合同。这种情况没有补偿。至于工资,只要没有给单位造成经济损失,按规定发放应发工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司制度被开除后没有工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司拖欠的工资辞职被公司开除怎么赔偿
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被公司开除的,按照我国劳动法的规定,公司应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两人打架被开除后公司为什么开除不给发工资
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打架被开除也是能拿到应得的工资,只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同,是没有赔偿金的。用人单位以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司制度被开除后没有工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是公司开除员工的制度
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有严重违反公司规章制度被强退工资怎么办
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除可是工资还是没到怎么办
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可以要求立即发,另外对方无故将你辞退,可以申请赔偿。赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司哪些制度违反可以开除
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劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司开除工资怎么算,补偿金怎么算
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被公司开除要分情况计算工资及补偿: 一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 二、需依据具体情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询领导认为违反公司制度,开除员工,有没有补偿
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如果是合法开除,无补偿或赔偿;如果是违法开车去,可要求赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同工被公司开除有没有权利给公司涨工资
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你已经工作的时间公司应该为你发放工资,公司随意开除员工,可能构成违法解除,可以依法申请劳动仲裁,主张你的合法权益。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司制度被开除后没有工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产,没有办资产,员工没有工资怎么办
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公司破产后,资产不足以支付合体职工工资的,只能依据职工工资的占的比例,按比例进行清偿。破产财产在优先...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚工作到半年被公司制度扣工资了怎么办
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在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的 现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款,除非是员工的行为给企业造成了损失(一)一般过失造...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资被公司强制扣除后公司还有权扣除吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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