怀孕辞急工还需要扣工资怎么办
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怀孕辞急工还要扣工资属于劳动争议，劳动者可以通过以下方法维权： 1、和用人单位可以自行协商处理，协商...
马筱律师|律所主任，15年经验咨询我>>
员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
因怀孕需要急辞工回扣工资吗
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司...
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4000工资急辞需扣多少钱
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辞职不用扣钱，如果单位扣你钱，可以去劳动局投诉。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞急工扣大概多少天工资？
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员工应当按照法律规定办理离职手续，单位应当及时足额支付工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
怀孕急辞职应扣多少工资，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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怀孕，急辞工，会扣钱吗？
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公司不能扣工资，但劳动者辞职也应该提前通知公司。...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职急辞扣工资多算
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：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
广东在线咨询顾问团
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怀孕急辞工要扣工资吗，法律是如何规定的
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怀孕急辞工要不要扣工资，根据实际情况。如果给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工怀孕辞急工，老板要扣半个月工资合理吗？
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1．怀孕，应该有产假，为什么要辞职呢？ 2．单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同期内提出辞急工应扣多少工资
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不能克扣工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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在养生行业怀孕急辞工要扣工资吗？
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劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或...
重庆在线咨询顾问团
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怀孕辞急工可以直接走吗扣工资吗
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劳动法规定有90天产假，在产假期间有工资，如果不符合产假可以要求请假。详情请来电或找律师当面详询。...
安徽在线咨询顾问团
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急辞职扣工资百分之多少
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动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
青海在线咨询顾问团
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在厂里上班，急辞应当扣多少工资？
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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急辞工最多扣多少
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急辞工属于劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位经济损失的，赔偿金额由双方协商确定。 一般不能通过扣除...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工...
湖北在线咨询顾问团
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着急辞职会老家的正式急辞工扣多少工资
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一、2018急辞工扣多少工资 1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任 2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动...
海南在线咨询顾问团
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急辞工工资怎么算，扣了多少工资
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1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20％的。 2、《工资支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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辞急工劳动法应该扣多少工资
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厂里辞急工按要扣多少工资，按〈〉规定，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。法律依据〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照...
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怀孕孕吐反应大辞急工老板扣百分之三十的工资合法吗
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不合理的，一般不能超过工资的20%。...
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