年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗？
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题，首先要搞清楚：？年终奖一般是由单位对员工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没有劳动合同，没拿到年终奖可以去劳动仲裁公司吗？
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
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针对没有劳动合同，单位不给年终奖怎么办。可以上诉嘛，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗？
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题，首先要搞清楚：?年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于...
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没有签劳动合同年终奖能赔吗
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如果公司无故解雇你，就是非法解雇，应该给你赔偿金，对于奖金如果有明确规定，你可以按照比例折算。如果有...
丰培铭律师|
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公司不续签劳动合同年终奖给吗
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为你解答合同到期公司不续签劳动合同年终奖给吗的这个问题 我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定，但有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同，单位不给年终奖怎么办。可以上诉嘛，律师怎么看
是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同我可以申请年终奖吗
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可以申请离职，建议在离i职的同时把工资结清，未签劳动合同不影响离职手续的办理。如果单位继续拖欠，可以申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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今年年底单位还不给我年终奖怎么办啊
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根据您的描述，建议您根据公司制度；如需其他帮助可拨打律师电话免费咨询。...
贵州在线咨询顾问团
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针对没有劳动合同，单位不给年终奖怎么办。可以上诉嘛，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同，工资没给！可以申请起诉嘛？
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可以申请劳动仲裁，但是你的收集相关证据，证明你在单位工作的证据...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁可以追索单位未发的年终奖吗
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如果劳资双方在劳动合同中就年终奖金这一问题做出了清晰而明确的规定，那么该笔年终奖金便可被视为劳动报酬...
吴莉律师|
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单位提前解除合同，年终奖可不发吗？
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如果劳动合同或公司规章制度都末对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离...
吴莉律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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遇到没有劳动合同，单位不给年终奖怎么办。可以上诉嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不给发放年终奖能申请劳动仲裁吗
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根据劳动争议调解仲裁法： 第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有说年终奖，不发年终奖怎么办
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年终奖不是必须发放的工资报酬，所以说即使没有的话，也不能怎么着公司...
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不签劳动合同，不交，不发年终奖，怎么办？
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可自主离职用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同(参见《劳动合同法》第三十八条)，不需受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人。可获取经济补偿员工以上条理由离职时，用人单位应...
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年终考核不合格，单位可以解除劳动合同吗
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年终考核不合格，单位不可以解除劳动合同，年终考核不合格是直接辞退是违法的行为。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果没签劳动合同，用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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单位可以拖欠年终奖吗
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年终奖主要是看单位的规章制度，有制度发放年终奖，单位就应当按照规章制度发放年终奖的。...
青海在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同解雇后没有补年终奖怎么办
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联。...
甘肃在线咨询顾问团
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年终奖不给个人可以投诉？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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年终奖可以写进劳动合同里吗
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年终奖是可以写进劳动合同里的，无论是年底双薪还是年终奖，都是由单位效益决定的，劳动法并无任何一款条文规定必须支付。不过依据新实施的《劳动合同法》，劳动者可以通过工会协商来将此类年终奖励写入劳动合同。《...
天津在线咨询顾问团
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用人单位没有劳动合同单位可以起诉吗？
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根据你所说的情况，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，拿到有...
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