没有签劳动合同我可以申请年终奖吗

大家都在问查看更多

• 问年终奖没有劳动合同违法吗
  

  如果单位有相关规章制度明确年终奖的发放办法，可以根据《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”主张。单位不签劳动合同是违法的，可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问XX没有和我签劳动合同的，我可以申请劳动仲裁吗？
  

  1、单位不给签劳动合同是违法的，应该补偿劳动者双倍工资，经济补偿金等2、完全可以申请劳动仲裁，不收费的

• 问没有劳动合同，没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
  

  你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,752人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,101人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,218人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,809人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有年终奖可以申请劳动仲裁吗

  347人已浏览

• 
  没有年终奖可不可以申请劳动仲裁

  641人已浏览

• 
  年终奖不发可以申请劳动仲裁吗？

  572人已浏览

• 
  年终奖少发可以申请劳动仲裁吗

  344人已浏览