病假工资什么算？社工病假工资如何计算的，
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60％已满2年不满4年者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
病假扣款计算公式是如何样的，病假工资如何计算？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
扣除了病假期间的工资了职工事假病假扣工资怎么计算的
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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怎样计算未给职工缴纳社保补偿
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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病假按小时算的话，病假工资怎样扣除
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根据描述和法律规定。一般劳动者因为自己原因请假，按照当地最低工资标准的百分之八十支付工资...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
职工病假期的工资怎样计算，社保怎样扣缴，律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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社保职工病假扣不扣工资怎么办
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目前最低工资含五险个人缴费部分。 原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，...
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孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢？病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市的有关文件，主要有以下处理原则： 1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核...
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针对职工病假期的工资怎样计算，社保怎样扣缴，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怎样扣发病假工资
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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计件工资生病病假应该怎么样计算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何计算职工病假工资
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师|
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单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|
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遇到职工病假期的工资怎样计算，社保怎样扣缴，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业职工社保怎样计算工资
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一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。 2、比例保...
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员工请病假保胎怎样计算工资？病假的工资如何发放？
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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做工资时，职工的社会保险怎样计算
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职工月工资的社会保险缴纳分为养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。计算方法是：个人单位养老保险：被缴费人上年度月平均工资*8%20%医疗保险：被缴费人上年度月平均工资*2%7%失业保险：被缴费人上...
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带薪假期病假陪产假，产假的工资是怎样计算的？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工病假工资计算方法是要怎样的
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病假工资的计算系数按照以下方式确定： （1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保慢性的病怎样办理
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李娟律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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职工请病假期间工资的计算标准，请病假期间工资怎么计
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄＜2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年者，病假日工...
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病假怎么算工资，2020年病假工资计算公式是怎样的
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄＜2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年者，病假日工...
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员工病假工资期间社保如何扣
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我国法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者有权解除合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿，...
张神兵律师|
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
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一般病假假怎么扣工资？工资方面应该怎样计算呢
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期...
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病假15天怎样计算工资
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工病假工资怎么计算？企业应依据劳动法及相关解释： 第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按...
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