工资底薪怎么算底薪800怎么算
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发()3号第二条...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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如果是只有提成没有底薪根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十六条规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没底薪还扣工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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请事假当天工资不发,是指当天全部工资。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工资2000底薪怎么算
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1900底薪怎么算日工资
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没底薪还扣工资怎么算,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询扣了底薪一个月算不算克扣工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更底薪算不算扣工资
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可以起诉 可以到法院起诉要求解决。 可以向劳动部门反映,同时可以申请仲裁。 可以,要求单位支付扣发的工资及扣发工资25%的经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没底薪还扣工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪5500工资怎么算天数工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拿底薪工资还可以扣社保吗
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单位应当为劳动者缴纳社保...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假扣工资是按底薪还是按总工资
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请假扣工资是按底薪或是按总工资要视情况而定,具体如下: 1、事假是以基本工资除全月上班天数再乘请假的...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到没底薪还扣工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资有6k,底薪1k6,底薪扣30%还可以接受
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急辞工按国家规定,工资不能扣。但是需要配合单位办理离职手续,如果不办理工资可以暂缓结算,所以要和单位协商好,只要单位同意了,就办理交接。如果单位非要扣工资才同意,那么单位属于违法操作。如果单位无过错,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>底薪2500怎么算工资
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月计薪天数21.75=()÷12).75天;全年制度工作时间250=日工资=月工资÷21,全年制度工作时间为250天.75法定假日日工资乘300%假日日工资乘以200%按照法律规定,每月工作时间为20...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有底薪算高的工资吗?
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工资没有底薪合理的。具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳动后,单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有责底薪要是没完成怎么算工资
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工资不得低于当地最低工资标准。我国法律规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资还没发,计算底薪不发提成这样算欠工资吗
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视情况,没有按时足额发放工资,就属于拖欠工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资6000底薪6000怎么算
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1、计算出员工的上班时间中,那部分为加班时间。12小时6天,那么每周平时加班为20小时,周末加班时间为12小时。一个月为4周加2天,剩下两天按照12小时周末加班算。那么每月加班时间最多为平时加班80小...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资底薪跟底薪那个先扣一些吗
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如果你是在工作日请假,公司根据你请假的日期2日X40元/天工资,扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了,扣除满勤也是合理的,如果你是老板,你员工请假不上班,你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没底薪还扣工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪加提成怎么算工伤工资
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工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询请假扣工资是按底薪还是按总工资
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请假扣工资是按底薪或是按总工资要视情况而定,具体如下:1、事假是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定,根据用人单位规章制度执行;2、一般公司事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>会扣工资吗,还是婚假期间不扣工资有底薪
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好,不会的,婚假为法定假日,会给你按当地最低工资待遇支付工资,当然单位给的更高的也可以...
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